正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【管理職】インフラエンジニア(PM)NW~サーバ・セキュリティ業務◆グループ全体で12期連続増収中
グループ全体12期連続増収中!東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社として、NW・セキュリティ領域のワンストップソリューションを展開する当社にてインフラエンジニア(PM)をお任せします。
■募集背景:
今後もお客様からの様々な技術要望に応えられる「クオリティの高いサービス」を提供するため、志の高いエンジニア「仲間」を広く募集しております。
■業務内容:
・インフラストラクチャの設計、構築、および維持管理
・プロジェクトの進行管理および予算管理
・クライアントとのコミュニケーションと要件定義
・チームのリーダーシップと指導
■仕事の魅力:
当社は今の技術力+αのプロジェクトに参画することを推奨しています。高いレベルの仕事に挑戦することは、より多くの要求に応えていく必要があるため、当然難易度は上がります。しかし、自ら勉強を続け、チームメンバーと連携を取り合うことで、着実な成長を実感できるはずです。
もちろん、そうした努力や成長は会社としても必ず評価に繋げます。
技術のスペシャリストを目指したい方はより高度なプロジェクトに参画することもできるので、あなたの理想のキャリアを実現して下さい。
■開発環境:
≪プロジェクト内容 ※一部紹介≫
(1)エンタープライズ(製造流通業者)向け無線LANおよびNWセキュリテイ更改
・業務範囲:基本設計、詳細設計、試験設計、構築、試験
・取扱機器:Ruckus、Radius-Guard、Blue-cat、Juniper-SRX、Pulse Secure
(2)某大学向け(校内)システムリプレース
・担当業務範囲:基本設計、詳細設計、試験設計、構築、試験
・取扱機器:Ruckus ICX,Rukus AP, PaloAltp他、HPE,Netapp他
・OS:VMware ESXi,Linux,Windows Server2016,
・SW:LDAP,RADIUS,DNS,AD,WSUS他
(3)官公庁、国立大学病院などの情報システム部門老朽化リプレイスプロジェクト
・業務範囲:コンサルフェーズ・システム企画、プリセールス支援、要件定義、基本設計
・取扱機器:Juniper SRX、A10、Cisco Catalyst、F5、Mist
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~582,000円 <月給> 480,000円~582,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動) ■昇給:年1回 ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※上記とは別で個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度 ■外部研修受講制度 <その他補足> ■福利厚生施設(社外サービス)利用可 ■出張手当(1日あたり1,500円支給) ■役職手当 ■顧客、社員紹介によるインセンティブあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■バースデイ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバー、ネットワーク、およびセキュリティに関する知識 ・ITエンジニア経験 ■歓迎条件: ・インフラストラクチャ構築経験 ・プロジェクト全体(要件定義、設計、構築から運用設計)の一貫した経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイズ・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・エンジニアリングサービス ・サービスデスク・システム運用サービス ・システムインテグレーションサービス ・Wifi6 Cloudサービス ■事業の特徴: ・チームコミュニケーションと成長を強く意識したエンジニアサービス事業を展開しています。 ITインフラの構築、運用、保守においては、既存技術のみならず仮想ネットワークやクラウドなどの新技術にも対応しています。 ・現在、IT技術においてアプリケーション、サーバーおよびネットワーク等の仮想化が急速に進むと予想されています。 これに伴い、ネットワークインフラの環境も急速に変化しており、ITエンジニアの新技術への対応が求められてきています。 更には、ITエンジニアの不足は業界全体における大きな課題となっています。 こうした背景のもと、同社の強みであるエンジニアの採用、育成、研修、マネージメントを発揮し続けることで、 仮想化技術を用いたこれからのネットワークインフラソリューションへの対応と質の高いエンジニアサービスの提供を図ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩永 康徳 |
| URL | https://js-tech.co.jp/news/20221027-01.html |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,717百万円 |
| 従業員数 | 183名 |
| 平均年齢 | 35.46歳 |
| 主要取引先 | - |
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