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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【東京・福岡】情報セキュリティ担当◆リモートワーク可能◆PayPayグループ
【セキュリティ体制の強化に向けた募集/フルフレックス制度/在宅勤務可能】
■組織・チーム紹介
サイバーセキュリティ本部は、PayPayカードにおいて主にセキュリティに関するルール策定および各種セキュリティ業務を担う部署です。
CIA推進部では、ISMS(ISO 27001)をベースとしたセキュリティ施策の実施や、BCP対応に関する施策の推進を行っています。
少数精鋭の組織ではありますが、メンバー一人ひとりがプロフェッショナルとして協力しながら業務を進めています。
■募集背景
「No.1のクレジットサービス」を目指すうえで、事業継続における「安心・安全」の確保は必要不可欠です。
また、ステークホルダーからの信頼を維持・向上させるためには、より高度かつ専門的な対応が求められています。
こうした背景から、セキュリティ体制のさらなる強化を目的として、人財の拡充を図ることとなりました。
■具体的な業務内容
情報セキュリティの維持・管理に関わる以下の業務をご担当いただきます。
・ISMS(ISO 27001)をベースとしたセキュリティマネジメントの運用
・社内規程および関連法令を踏まえた社内ルールの策定・維持管理
・策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応
・セキュリティ教育の企画、立案、資料作成および運用
・官公庁関連の要求事項の取りまとめおよび対応
■本ポジションの魅力
・今後さらなるニーズ拡大が見込まれるサイバーセキュリティ分野において、実務を通じた経験・知識を習得できる
・サイバーセキュリティに関する最新技術に触れ、高い専門性を身につける機会がある
・セキュリティ施策の検討から実行まで、幅広い業務に携わることができる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 【25年最新】東京本社 住所:東京都新宿区四谷一丁目6番1号 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福岡本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~980万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,800,000円 <月額> 583,333円~816,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定。 ※給与は毎年1回見直し。 ※会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■管理職研修 ■新任管理職研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修 他 ■その他社内制度 ■定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 <その他補足> ■パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与) ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます ■手当:深夜勤務手当など ■福利厚生:企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始および会社指定日 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のご経験をお持ちの方 ・セキュリティに関する社内規程・ルール策定に関する実務経験(目安3年以上) ・ISMS(ISO 27001)をベースとしたセキュリティマネジメント経験 ・システム開発経験もしくはインフラ構築経験(AWSであれば尚可) ・チームまたはプロジェクトでのリーダー経験 ※クレジットカード会社での勤務経験は不問です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー |
| 事業内容 | PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,900万人(2025年5月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 OUR VISION IS UNLIMITED_ 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayグループです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷田 智昭 |
| URL | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,243百万円 |
| 従業員数 | 1,351名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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【インフラエンジニア】還元率最大90%/リモート可/年収200万円UPも/20・30代中心
株式会社Good Lab
社内SE(インフラ/AWS)
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