正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
※リモート可【仙台/転勤無し】SE(PM候補) /残業10h/上流工程に携われる/スタンダード市場
~スタンダード市場上場の成長企業です!国内有数の大手企業の開発案件に企画・開発の上流工程から携わることができる!/今後拡大してゆく仙台支店の中核メンバーとして携わることができるチャンスです!/リモート勤務可能!~
仙台支店におけるプロジェクトリーダー候補として、業務に携って頂きます。ご経験のレベル感に合わせて、プロジェクトをご担当頂きます。
■業務内容:
システムエンジニアとして大手企業の新規開発案件に関して企画・開発から運用までの上流工程を担当頂きます。ご経験に合わせて案件をご担当頂くため、安心して業務に取り組めます。基本チーム体制で案件に参画いただきます。
■仙台支店プロジェクト例:
地銀向け融資資援システム開発/材料メーカー向け与信管理システム開発/地銀向け来店受付システム/地銀向けパッケージ開発/損保会社向け損害サービスシステム開発/カタログギフト会社向け基幹システム開発/電力会社向けスマートメーター連係システム開発
■評価制度:
年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び、昇給。そのための案件に関してキャリア事情は、チャンスが豊富!⇒本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあります!頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます!
■安心してスキルを学べる教育・研修制度・環境:
仙台支店メンバーは現在13名。残業時間は10時間程度、有給も自由に使え休むことができる環境があります。ご経験によって資格取得制度等も整っており、豊富な研修制度がございます。また案件に携わる際に、お客様先となりますが、各案件にユニットで対応しているため、常駐先でも安心して働けます。
■求める人物像:同社では、社員のキャリアやスキル、個性を尊重し、また成長を支援できる環境があります。役職や所属などを超え、社員が主体となってアイディアを出し合い、コミュニケーションをとれる社風です。「明るく楽しく元気」で「自主性」を持った方を、全国から募集しております。尚、同社は地域情報化の担い手となること、そして地域の雇用をふやすためUIJターンの受け皿となり、地域活性化に貢献することだと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 原則転勤はありません。本人の転勤による転勤は可能です。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回(合計4.5ヶ月※過去実績) ■モデル年収:500万(35歳、SE職、経験12年)、550万(40歳、SE職、経験18年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度有り <その他補足> 通勤手当、時間外手当、役職手当、出張手当、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、従業員持株会、永年勤続表彰制度、社員旅行(隔年海外)、定期健康診断、人間ドック、保養所(健保組合)、各種サークル活動(野球、フットサル、バスケットボール他)、Law Room(法律相談サービス) 資格手当(3000円~5万円の手当てを毎月支給。対象:情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(初年度10日※半日使用可、翌年度繰越あり/取得率80%以上)、慶弔・産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何かしらの言語でのプログラム開発の実務経験がある方 今後リーダー職に挑戦したいと考えているかた。 ■歓迎条件: ・Java、VB.NET、C#等の開発経験 ・プロジェクト管理、リーダー、マネジメント経験 ・基本設計工程以上の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 税理士法人アクシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒770-0051 徳島県徳島市北島田町1-3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 会計業務代行、各種研修会・セミナーの開催、コンピュータ販売及び導入指導、リスクマネジメント及び資産形成、建設業等各種の許可・申請、各種助成金・補助金・奨励金等の活用及びアドバイス ■特徴: 徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。 徳島に本社と吉野川支店を、また高松(香川)と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 その基盤の上で、「お客様の一歩踏み出すにコミットする」という理念のもと、中小企業の課題解決に必要となる機能を備えた様々な事業 (事業承継支援・M&A事業、組織再編事業、資産税事業、企画・広報支援事業、経理・総務コンサルティング事業、アウトソーシング事業等)を展開しています。 ■企業理念: お客様のムスメ・ムスコになる。 私たちは、「税金を計算して申告すること」だけが存在意義とは考えていません。 中小企業の皆さまの経営が上手くいき、社長や社員の皆さまが幸せな人生を送ること。そのお手伝いをさせていただくのが存在意義だと考えています。 その想いを表現した言葉が、「お客様のムスメ・ムスコになる」です。 ムスメ・ムスコとして、一心同体となって共に考え、ご提案する。時には一緒に実行する。 お客様からも、ムスメ・ムスコのような親しみやすさを持ったパートナーとして接していただける。そのような関係になれるよう、日々精進して参ります。 |
| 代表者 | 川野 尚吾 |
| URL | https://m-staff.com/aboutus/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 7,430百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | ◆SMBCフィナンシャルグループ各社 ◆NTTデータグループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆日本ユニシス ◆あおぞら銀行グループ ◆SCSK ほか |
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