【株式会社エミューズ】【微経験歓迎/神奈川】システムエンジニア※丁寧な研修制度・フォロー体制充実◎定着率高【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【微経験歓迎/神奈川】システムエンジニア※丁寧な研修制度・フォロー体制充実◎定着率高


～エンジニアファーストで従業員満足度も高い/社員定着率◎微経験歓迎/研修制度・フォロー体制充実～

株式会社エミューズは大手コンビニチェーンの業務システムからスマホケームアプリ開発、IT企業の顧客管理システムまで幅広い業界の案件が多数あるため、経験を積めば、やりたい案件、希望の働き方などで、現場を選べるようにもなっていきます。

■入社後研修：
入社2カ月：技術研修：開発（Java）研修。簡易的なwebシステムの作り方を学びます。
3ヶ月後：OJTが中心となり代表自ら、研修を担当します。
その時のプロジェクトにより、必要な言語の研修を行っています(今期は、Javaのプログラム研修)。研修を終え、常駐先勤務スタート後も、担当営業が定期的に現場を巡回し、フォローをしています。
<未経験入社実績>
しまむらの店員経験、航空会社受付経験のある方等が入社しています。

■仕事内容：【変更の範囲：無し】
設計(基本設計・詳細設計)／開発／運用・保守
<顧客>
通信/IT系の大手企業が多い
1次請け：2割
2次請け：8割
※営業メンバーの新規開拓や、過去取引顧客からのリピート多数
<プロジェクト期間>
1～4年程度：未経験者は様々な案件に関わり、経験を積むために1～2年案件を担当
<勤務地>
東京23区内の顧客の事業所。5割の案件がテレワーク可
<プロジェクトの一例>
大手通信企業のスマホゲーム/IT企業の顧客管理システム等
<使用言語>
Java , PHP , Python等

■社風：
・チャットワークやバーチャルオフィスなどで社員同士が繋がりを持ち、悩み事も気軽に話せる環境です。
・多くの社員がちょっとした雑談から仕事の悩みまで気軽に話している他、代表自らもチャットで相談に応じており、全社員が近い距離で交流しています。
・ライフステージの変化にも柔軟に対応可能で「残業無し」の案件にアサインするなど長期的に就業可能

■評価制度：
・SEやPM経験者のマネージャーが、案件の難易度や進行状況等を評価
・月1回マネージャーと、半年に1度代表とMTGをし、適切に業務の進行状況を把握できる仕組みがあります。
<年収事例>
入社5年：400万円、10年目：500万円前後

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】