【株式会社シーエーシー】AzureインフラエンジニアPL／PM候補◆定着率91.7％◆直請け比率99％プライムSier【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


AzureインフラエンジニアPL／PM候補◆定着率91.7％◆直請け比率99％プライムSier


●製薬業界では国内トップクラスシェア・50代の方も活躍中
●プライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり
●所定労働7.5h×残業月平均12.9h×フレックスでWLBを実現
●AI等最先端テクノロジーや自社サービスにも注力し過去最高益更新中

【仕事内容】
事業及び引き合い案件増加による組織拡大に伴い、PL/PM又はその候補としてクライアントに対してAzureを基盤とした総合実装サービス案件に従事頂きます。

【職務内容】入社後まずは設計構築を行っていただく予定です。
-要件ヒアリング
-基本設計
-詳細設計
-構築
-テスト
-導入支援

【部門・ポジションの特徴】
-クライアントは製造業を中心に中小～大手まで様々で、新規・既存双方の対応をしております（割合は約3対7）
-PJは数百～数千万円の規模感で数も多く、マルチアサインでのご活躍も想定しています。
-プライムでのPJリードをお願いする為、裁量を持って携わることができます。
-入社後のキャリア設計として、マネジメント志向であれば統括PM、技術を追求したい場合は技術スペシャリスト等、1人1人に寄り添った柔軟なキャリアアップが可能です。
-月平均残業時間は12.9時間と残業も少なく、フレックスも活用、在宅勤務が中心のためWLBが整えられます。

【働きやすい環境】
平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。有給休暇の取得率は63％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。

例）在宅勤務制度／フレックスタイム制度／副業制度／特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）／年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨／資格報奨金（最大20万円）／祝い金／保養所など。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】