【横河電機株式会社】【在宅勤務可】プロジェクトコントロールリーダー（海外主要拠点運営に包括的に関わる）※プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【在宅勤務可】プロジェクトコントロールリーダー（海外主要拠点運営に包括的に関わる）※プライム上場


【東証プライム市場上場／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】

■業務概要：
◎海外主要拠点運営に包括的に関わるポジション
海外主要拠点におけるプロジェクト遂行状況を本社から横断的に把握・分析し、財務KPIに基づく経営判断支援、人員配置調整を含むグローバルな人的資源マネジメント、ならびに拠点運営全般に関与することで、経営層の意思決定を支える役割を担います。

■業務内容：
◎財務データ分析、及びレポーティング
海外地域統括拠点における主要財務KPIについて、月次・四半期ベースで定量的な分析を実施し、経営判断に資するレポートとして取りまとめる。
◎人的資源および組織運営管理
海外地域統括拠点における人員の配置状況および業務負荷を把握・調整するとともに、人員数管理や複数スキルを有する人材の適正配置を含む人的資源運用を統括する。
◎海外拠点運営支援
海外地域統括拠点における予算策定プロセスの支援、収益性の管理、ならびに各種会議に向けた資料作成・事前調整等を通じて、海外地域統括拠点運営を支援する。

■期待する役割：
単なる実務担当にとどまらず、海外拠点を横断して財務・人的資源・運営の各領域をリードする中核人材としての役割を期待しています。また、関係部門および海外拠点との円滑なコミュニケーションを通じて、課題解決を牽引し、組織横断的な視点から海外拠点経営品質の改善と中期経営計画の達成に寄与するリーダーシップの発揮も期待します。

■ポジションの魅力：
◎グローバル環境での調整力・コミュニケーション力の向上
海外拠点や関係部門との連携を通じて、多様な文化・業務慣行の中で合意形成を図る経験を積むことができる。
◎経営企画管理など、将来のマネジメント・統括ポジションにつながるキャリアパス
財務・人材・運営を横断的に扱う経験は、将来的なマネジメント・統括部門での中核人材としてのキャリア形成につながる。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】