【横河電機株式会社】【三鷹駅／在宅勤務可】海外子会社の数値管理（予実管理等）／展開国60か国超／英語を活かす／残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【三鷹駅／在宅勤務可】海外子会社の数値管理（予実管理等）／展開国60か国超／英語を活かす／残業20h


【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／グループの約6割が海外社員／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】

■業務概要：
世界62か国に展開し、100社を超える海外関係会社を保有する当社において、子会社の業績管理業務をお任せ致します。

■業務詳細：
・海外子会社の業績管理、予実管理
・海外拠点からの報告の取りまとめ、レポート作成
・社内上層部への報告資料の作成
・海外拠点の株主総会や取締役会等の書面発行、運営支援
海外子会社とのやり取りは、日常的に英語での文書・メールを使用しており、週1回程度、英語を用いた打合せが発生する場合も御座います。

■働き方：
残業時間は20時間程度、フルフレックス制度、在宅勤務を活用しており柔軟に働ける環境です。在宅勤務については週3回程度活用している社員が多く在宅勤務に対する補助も出ます。

■組織構成：
リスクマネジメント部は全部で15名程度の組織となっており、その中で配属先となるガバナンス推進課は4名の組織となります。ガバナンス推進課は拠点管理課と内部統制課が統合して出来た部署になり、各拠点の予実管理と内部統制の策定、推進を担当している部署となっております。

■キャリアパス：
入社直後は業績管理業務を中心にお任せ致しますが、上記の通り、内部統制に関する業務も行っている部署となりますので、将来的には債券回収の管理監督や、内部統制の策定・推進にも業務の幅を広げて頂くことを想定しております。そのため、業績管理だけでなく、ガバナンスや内部統制といった幅広い知識や経験を身に着けることが可能です。

■やりがい：
海外拠点の多い当社において、様々な地域の社員と携わることが出来、海外出張も含めたグローバルに活躍することが可能です。海外子会社管理だけでなく、部署横断的なプロジェクトに関わるチャンスもあり、様々な経験を身に着けることが出来ます。

■当社について：
当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】