正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
ERPパッケージの導入プロジェクト※PM／PL候補◆シェアトップ級クラウドERP「NetSuite」
【世界シェアトップクラスクラウドERP「NetSuite」導入／ERP部門を牽引するPL・PM候補募集／PL経験1年からマネジメント層へ／上流から一気通貫】
■業務概要
元々当社はデータの加工や分析、可視化やBIといった【データの活用、分析】の領域を強みとしてきました。しかし、コロナ禍やDX、クラウドといった時流も相まって、当社では新たなビジネスの柱として【データ生成】を掲げ、業務系から情報系まで幅広く対応できるITベンダーを目指し、ERP事業がスタートしました。
ERP事業は2020年10月に文字通りゼロから始まり、そこから実績を積み重ね、2022年5月にはOracle社から【NetSuite】のアライアンスパートナーとして認定され、以降、順調に業績を伸ばしています。
そこで、まだまだERP事業の経験が浅い我々にお力をお貸しいただきたく、ERP事業のPL・PM候補の募集をしております。
■業務詳細
NetSuiteの導入プロジェクトにおいて、要件定義から開発、プロジェクト管理まで幅広く携わっていただきます。
◎案件参画： 顧客へのヒアリング、業務フローの設計、NetSuiteのカスタマイズなど、上流から下流まで一気通貫で携わります。
◎プロジェクト管理： スケジュールの管理、メンバーのタスク割り当て、顧客との折衝、技術的なフォローアップ。
■入社後の流れ
まずは専任の研修担当からNetSuiteの製品知識をしっかり学んでいただきます。その後、適性に応じたプロジェクトへリーダー候補としてアサイン。早期から現場の舵取りをお任せします。
■本ポジションの魅力
1. プライム案件（一次請け）への挑戦と拡大
当社は長年、データ活用のプロとして大手企業と直接取引を行ってきた実績があります。
ERP事業においても、プライム案件の獲得を進めており 急成長中の組織で様々な経験を積むことが可能です。
2.教育体制があるからこそ実現できる、一生モノの「希少スキル」の習得
当社では入社後に世界的に需要が拡大しているOracle NetSuiteのスキルを習得することが可能です。PM/PLとしての管理・推進スキルに、NetSuiteという希少スキルを掛け合わせ、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA7F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～429,000円 固定残業手当/月：98,250円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,750円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月／1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 家族手当：配偶者月10,000円、子1人あたり月7,500円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共退職金 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■プログラミング【SAS】研修（SAS社公認講師による研修、自社オリジナル研修） ■IT基礎スキル研修（eラーニング受講し放題） ＜その他補足＞ ■有給休暇の権利消滅1日分につき、1万円を特別支給（毎年6月） ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■住宅取得補助制度（ローンで住宅を購入した際に支給） ■入社時転居支援制度 ■奨学金返済支援制度 ■服装自由 ■社内イベント（お花見など／出欠自由） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/4）、GW休暇、夏季休暇（7月～9月に3日付与）、慶弔休暇、有給休暇（6カ月後に最大10日付与 ※入社時期による）、産前・産後休暇・育児休暇（取得実績多数） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界でのPLまたはPM経験（1年以上） ・受託開発の経験（2年以上）※言語や環境は不問 ■歓迎条件： ・会計または業務知識 ・JavaScript, Python, HTML/CSSのいずれかを利用した開発経験をお持ちの方 ・ERPや業務系システムの導入経験（種類は不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネイチャーインサイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA7F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ◆データアナリティクス ⇒統計や機械学習などにより、将来の予測や方針、行動の決定に役立つ知識やノウハウを抽出。 自然言語処理の技術により、大量の文書内に埋もれた知見を掘り起こし、業務の最適化・効率化につなげる仕組みを支援するテキストマイニングツール「VextMiner」の導入や活用支援も含む。 ◆データエンジニアリング ⇒データを活用し、情報資産の活用支援からDWHの構築、BI/BA環境の立ち上げまでサポート。 CRMプラットフォーム『Salesforce』を使用したビジネスプロセス基盤づくり、 営業コンサルティング、ヘルスケア市場向けデータ設計・統合業務も含む。 ◆クラウドERP ⇒世界No.1のクラウドERPシステム「NetSuite」の導入支援など。業務プロセスの最適化・ワークフローの可視化などを短期間で実現し、従来のERP導入に比べて初期コストや維持コストを削減することを可能 ◆ITコーポレートエンジニアリング ⇒クライアント先情報システム部でのBPO支援やPCライフサイクル運用管理など。 《SASコンサルティングパートナー》 ・BI（ビジネスインテリジェンス）システムの構築 ・データマイニング・データ分析サービス ・SASシステムを利用した情報系システムの構築 ・Web系、オープン系システムの開発 ほか 《Salesforce認定コンサルティングパートナー》※2016年～ ・各種クラウドサービス販売 ・各種営業支援、顧客管理の仕組みづくり、カスタマイズ ・営業コンサルティング ほか 《そのほか》 ■Oracle NetSuiteアライアンスパートナー ■Vext販売パートナー ■一般労働者派遣事業：派13-305616 ■ISMS認証番号：IS661547 ■Pマーク登録番号：17003081 ■組織風土：人員の定着や人材を大切にするという点を重要視しており、過度な労働環境にならないよう配慮した案件獲得や人員配置、モチベーション管理、オフィス環境整備を徹底しています。教育・研修を充実させ、中途採用でも未経験からデータエンジニアを育成ししっかりと育て上げている、優良企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 大宮 洋一 |
| URL | https://www.n-insight.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 213名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ◆メガバンク ◆外資系製薬会社 ◆スカパーJSATグループ ◆大手印刷会社グループ …等、有名企業との取引多数！ 《参加団体》 一般社団法人データサイエンティスト協会 データアントレプレナーコンソーシアム （文部科学省 データ関連人材育成プログラム） |
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