正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【台場】メディア営業(マネージャー候補) 東証グロース上場企業G/20代で役員・事業責任者を目指せる
【東証グロース上場企業グループ/働きがいのある企業ランキングにランクイン/アフィリエイト広告のパートナー契約営業などお任せ】
【採用背景】
クラウドサービス「売れるD2Cつくーる」のお客様増加に伴う増員募集です。規模や業界問わず多くの企業様からご注文をいただいております。今回、東京エリアの業容拡大と新卒若手メンバーの育成の観点で、将来的なマネージャーを目指していただく営業ポジション(業界経験者)を増員採用することになりました。
【入社後のフロー】
まずはプレイングマネージャーとしてジョインいただき、引継ぎも行いながら業務に慣れていただきます。その後メンバーの商談同席等、メンバー育成、組織開発の文脈で組織成長に貢献していただきたいと考えています。
【組織構成】
配属先は7名(新卒3名、中途4名)で構成されており、30代前半1名と40代2名以外は全員20代の若い組織になります。
【業務詳細】
・法人メディアやASPに対してアフィリエイト広告のパートナー契約営業
・新規営業、既存営業、媒体開拓
・当社クライアントの案件を法人メディアへの掲載業務
・既存メンバーと連携してのメディアプラン策定業務
【キャリアアップ】
当社は、年功序列は一切なく結果を評価し意欲のある従業員を引き上げていきたいと思っています。実際、20代で執行役員になったメンバーや、入社2年目で新規事業の責任者に抜擢されてメンバーもいます。広告業界でキャリア・スキルを高めていきたい、自身の成果を正しく評価される環境で働きたい、そんな意欲の高い方からの応募をお待ちしています。
【成長産業×ネット通販コンサルで日本トップクラスの業績】
(1)ネット通販(D2C)は年々規模を拡大している「超」成長産業です。今や全国的に有名な大手メーカーが続々と参入し、需要も鰻上りで拡大しています。
(2)ネット通販分野では日本一のコンサルティング会社である同社で日本一の「売れる」デザインノウハウを体得し、課題解決の神髄を学べる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:35,000円~70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ、規定により優遇いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準じる 住宅手当:距離に応じて設定 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心となります。 ■研修やセミナーなど、自己啓発への費用援助あります。 <その他補足> ■社員研修(プーケット、ハワイ、ラスベガス) ■検定費用補助 ■従業員持株会 ■書籍購入補助 ■研修・セミナーなどの自己啓発への費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(出社6ヶ月後から初年度10日/1年6ヶ月以降11日~最高20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・広告代理店 / ASPなどでアフィリエイト広告を運用したご経験がある方 ・何かしらのネット広告の営業経験がある方 ・広告代理店勤務、ダイレクトマーケティング従事、通販会社への提案営業経験がある方 ・チームマネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 売れるネット広告社株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8 RKB放送会館4F |
| 事業内容 | ■ 事業内容・ビジネスモデル コア事業は、D2C(ネット通販)企業を対象としたデジタルマーケティング支援で、広告運用、ランディングページ(LP)最適化、A/Bテストやクラウドサービス「売れるD2Cつくーる」の提供が柱です。 SaaSモデル:LPの自動生成やフォローアップ(メール・LINE・SMS)まで一括提供。月額契約で継続収益を確保。 A/Bテスト実績:累計2,600件以上の検証実績、5社中4社以上で改善成果あり。 関連サービス: 「売れるネット広告でざいん」:LP制作支援 「売れるネット広告こんさる」:コンサルティング提供 越境EC支援も展開。 ビジネスモデルは、クラウドSaaS+制作・コンサルのハイブリッドで、広告運用~リピート促進までワンストップ提供する点に強みがあります。 ■ ビジョン 企業理念:「“最強の売れるノウハウR”を用いて、関わるすべての企業を100%成功に導く」。 中期ビジョン:「世界中をダイレクトマーケティングだらけにする」という壮大な目標を掲げています。 設立背景/創業メンバーの想い: 創業者の加藤公一レオ氏は、ADKでネット広告に専念し、D2Cでの効果を実証。2010年に独立・起業を決断。 「成果が出ない広告は意味がない」という信念を基盤に、成功実績を追求し続けています。 教育体制・福利厚生: 少数精鋭のベンチャー文化、主体性を尊重 海外社員研修、月1回の飲み会出張補助など福利厚生も充実。 人事評価制度: 「粗利の1/3を人件費」に還元する仕組みで、成果に応じて年収に反映。 ■ 組織風土 実力至上・早期昇進:成果主義で若手にも大きな裁量。実績があれば主任・係長へ昇格可能。 ベンチャーマインド強め:スピード感重視、データドリブンのアプローチで方針判断。 一体感重視:社内イベント、海外研修など社員同士の繋がりを大切にし、若年層に活気あり。 AI導入抵抗がない組織文化:AI人材育成やその実装支援に積極的で、社外・社内両面に展開。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ureru.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年10月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | 2,760百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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