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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
AIエンジニアオープンポジション◆リモート可/フレックス/東証グロース上場/自社プロダクト
■相談可能ポジション
◇機械学習・LLMアプリケーション開発プロジェクトリーダー
└大規模言語モデル(LLM)・機械学習などの技術と専門性を強みに、新規機能開発のPLとして、プロダクト開発の初期フェーズから事業価値の向上に至るまでプロジェクトを牽引していただきます。技術的知見を持って、事業開発へ参加していただきます。
・AI開発プロジェクトのリード
・AI関連分野における社内メンバーへの技術サポート・アドバイス
◇AI(機械学習、自然言語処理、検索)エンジニア
└製造業向けのSaaS開発において、自然言語処理(NLP)や大規模言語モデル(LLM)を活用したプロダクト開発をご担当いただきます。顧客からのフィードバックを取り入れながら、改善を繰り返しサービスの向上に取り組んでいただきます。
・多様で構造化されていないデータ(特許や論文、企業情報、企業のプレスリリース情報など)を処理・検索する自然言語処理アルゴリズムの開発と改善
・学習・評価のためのデータ整備、エラー分析、それに基づく改善案の立案および改善の実施
・マッチングサービスの運用手法や社内・社外ユーザーが行っているプロセスの把握・理解
・上記関係者のフィードバックを受けて継続的な改善の実施
・これらの技術をWebサービスとして実現するため、PythonやLLMを用いた機能実装を行う
■開発環境
<開発言語>
・Python 3
<フレームワーク・ライブラリ>
・FastAPI、各種LLM API(Gemini, Open AI, Azure Open AI)
<インフラ・実行環境>
・クラウド:AWSをメインにGCP, Azureも必要に応じて利用します
・コンテナ:Docker
<開発・業務支援ツール>
・ソースコード管理: GitHub
・CI/CD: GitHub Actions, CircleCI
・モニタリング・エラー監視: Datadog, Rollbar
・AIコーディング支援: GitHub Copilot
・LLMの業務利用: Gemini, Notebook LM(Google Workspaceによる法人契約)
・タスク管理: Jira
・コミュニケーション: Slack, Chatwork, Google Workspace
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇面に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29 階 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク可(要事前申請) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,000円~680,400円 固定残業手当/月:150,400円~236,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円~916,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定:年1回(8月) 賞与:決算賞与(支払い実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給(上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助 <その他補足> ・企業型確定拠出年金制度 ・健康診断(年1回) ・ストレスチェック ・産休・育休制度あり ・永年勤続休暇手当 ・社員持株会 ※リフレッシュ休暇補足:平日最大5日間連続での休暇取得を推奨するものです。入社時期によって付与しないことがございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇 ※有給休暇補足:入社時期によって付与数は異なる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下、すべての条件を満たす方 ・Pythonを用いたプロダクト開発経験 ・以下のいずれかにおいて、定量評価とエラー分析に基づき継続的に改善した経験 - LLMアプリケーション開発 - 自然言語処理 - 機械学習 ■歓迎条件: ・Github等のツールを用いて、チームでプロダクト開発を行った経験 <語学補足> 日本語:N1レベル、N1に準ずるご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リンカーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29F |
| 事業内容 | ■事業概要:リンカーズは、ものづくりの現場課題のソリューションとして、オープンイノベーションを推進させるビジネスマッチングサービスを提供しています。 1) ベストなものづくりパートナーを探索する「 Linkers Sourcing 」サービス 2) 新技術のユーザー開拓をサポートする「 Linkers Marketing 」サービス 3) 世界の最新技術動向を調査する「 Linkers Research 」サービス 4) ビジネスマッチングシステム「 LFB( Linkers for BANK/Linkers for Business )」サービス 5) 最適な調達・購買先を探索する「 Linkers Trading 」サービス 6)異業種ものづくり企業同士の出会いを実現するWeb展示会「TechMesse」サービス 7)技術・サービスのプロモーションイベントをトータルコーディネート「TechMesseAcademy」サービス ■ミッション「マッチングで世界を変える」:「完成に必要な最後の1ピースだけがどうしても見つからない」事情でお蔵入りになってしまう事案が日本には数多くあるなか、その1ピースにあたる知られざる技術情報を、業界に精通した産業コーディネーターの「目利き」と、ITを活用した高精度な探索システムで探し出し結びつける、技術のマッチングプラットフォームを提供しています。企業と企業の出会いのあり方を見直し、これまでは叶わなかった最適なマッチングを提供することで、イノベーションが頻発する新たな産業のしくみを、国内外に築いています。 ■『日本ものづくり株式会社』構想~小さな企業を、オールジャパンでバックアップして世界で戦える企業に育てる~:大きな可能性を秘めた日本の中小企業が国境を越えて世界で勝負するには、様々な障害があります。「言葉が通じない」「資本が足りない」「人材が集まらない」―こうしたボトルネックをワンストップで解決するには、オールジャパンのバックアップが必要です。さまざまな金融機関や政府、地方自治体をまきこみ、盤石な態勢を作っていくこと。それが、リンカーズがゴールに見据えている“日本ものづくり株式会社”であり、リンカーズを主軸とした「インダストリー4.0」時代の成長シナリオです。私たちはその大きなゴールを目指し、日々邁進してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.linkers-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 249百万円 |
| 売上 | 1,412百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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