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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【横浜/3月入社枠】開発エンジニア◆微経験OK◆希望に沿う案件/上流工程へ挑戦◆教育体制◎◆残業8h
~年収・キャリア・技術のすべてを同時に伸ばせます~
□3月入社可能な方へ/様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ
□自社内に研修センターがあり、資格取得支援などスキルアップ環境◎
□リモート可/平均残業8hなど働き方バツグン
■概要
システム開発、またはアプリケーション開発のエンジニアとして、幅広い開発プロジェクトをお任せします。複数のプロジェクトがある中から、専任の担当営業が理想のキャリア実現に向けて伴走します。
現場には20~50代まで経験豊富なエンジニアが在籍し、技術面もキャリア面も学べる環境が整っています。希望に応じて、リード業務や小規模プロジェクトの推進にも挑戦可能。“自信を持って上流に行きたい”という方が、着実にステップアップできるステージです。
■プロジェクト例:
・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援(Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS)
Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます!
・勤怠管理システムセキュリティ認定対応(Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、pHP、MySQL、Linux、AWS)
・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発(Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker)
■魅力:
<経験者向けの研修が充実>
エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。1ヶ月~3ヶ月の一定期間、専任講師の下で給与が変わらず自社スクールの研修だけを受けることができます。
生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、市場価値アップ、スキルアップに繋がります。エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことが可能です。
■代表の想い:
エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。
〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます
〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい
〇風通しの良さ/社風に共感している社員が多い
〇社員の声から会社の新しい制度へ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 横浜支社 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2 TSプラザビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 神奈川県、東京都23区内 住所:神奈川県、東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤なし。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,216円~620,000円 固定残業手当/月:33,784円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ご経験・スキルによって変動可能性ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアアップ研修制度 ■勉強会無料参加(会社提供) <その他補足> BUDDY制度(キャリアの伴走) ヘルスケア(健康診断費用負担) 産休・育休・介護休暇 社員紹介採用制度(10万円~) 確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担) MonthlyMeetUp(社員交流会) 資格手当支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(6日)、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:3月入社が可能な方で以下いずれかのご経歴をお持ちの方 ・開発・アプリエンジニアのご経験 ・テストエンジニアのご経験(単体テスト、結合テスト) ※エンジニアとして更なるスキルアップをや成長をしていきたい方・自身の希望するキャリアを形成をしていきたい方のご応募をお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイトビット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F |
| 事業内容 | ■概要 エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。 未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。 慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役/深澤 弘樹 |
| URL | https://eightbit.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 440百万円 |
| 売上 | 491百万円 |
| 従業員数 | 847名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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