【ReYuu Japan株式会社】【六本木】経理◆管理職候補◆評価制度◎／スキルアップできる環境／土日祝休／リモート可／東証STD上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【六本木】経理◆管理職候補◆評価制度◎／スキルアップできる環境／土日祝休／リモート可／東証STD上場


【評価制度は定量・定性で明確◆昇格チャンスあり／部長の後継者としてチームを牽引◆年休120日・リモート可／急成長中のリユース業界】
■採用背景
創業37年、東証スタンダード上場の当社は、スマホやPCなどリユース製品の売買・レンタル事業を展開し、業界で確かな地位を築いてきました。
近年はDX推進やEC事業強化など、変化に対応しながら成長を続けています。今回の募集は、チームを牽引できるリーダー的ポジションです。

■業務概要
経理財務部の中核メンバーとして、会社の信頼を支える重要な役割を担います。
＜まずお任せする業務＞
・仕訳入力、請求書チェック
・入出金管理、振込支払対応
・月次決算業務全般

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・四半期・年次決算、開示業務
・監査法人・税理士対応
・財務関連業務（銀行対応など）
・業務改善や社内フロー構築

■組織構成
経理財務部は部長（50代男性）、主任（40代男性）、派遣社員（20代女性）の3名体制です。
部長と主任の間に入り、リーダーシップを発揮していただきます。
フラットで意見交換が活発な風土で、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。

■商材について
スマホやPCなどのリユース製品を扱う事業で、安定した調達ルートとEC販売を強みに成長中。
リユース品でありながら、ECサイトでの販売から法人向けの大量納品まで、ニーズに応じて対応可能な安定した供給体制を構築しております。

■働き方
完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上。平均残業は月20時間以内で、月5回までリモートワーク可能。
産休・育休や介護休暇の取得実績もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。

■キャリアパス
評価制度は定量・定性の両面で年1回実施。成果が認められれば随時昇格のチャンスもあり、実績もあります。
主体的に動きやすい環境で、積極的に取り組めば成果に直結。管理職候補として長期的なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴
創業37年、東証スタンダード上場という安定基盤に加え、DX推進やEC事業強化で成長を続ける企業です。
家族手当や社員持株会制度、確定拠出年金など福利厚生も充実。社員の声を尊重し、働きやすい仕組みを一緒に作る文化があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】