人事（給与・社保メイン）※WLB◎【東京/スタンダード】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は「水・大気・医療・ガス」の計測技術を柱として、環境計測から化学分析まで、生産・品質管理・プロセス制御・産業用ガス検知警報器・医療関連機器の幅広い分野で人々の暮らしを支える総合計測機器メーカーです。
現状同組織として 人事異動等による欠員補充が生じている状況であることから、人事として下記業務に取り組んでいただきます。

【業務内容】
■メイン業務
・給与計算 （正社員・パート社員含め400名前後予定）
・社会保険業務（アウトソース先と対応）
・勤怠管理

■サブ業務　※業務の習熟度や組織状況によってお任せします。
・採用関係（面接進捗管理・一次面接、内定後フォロー等）
・研修関係（案内、準備・設営、eラーニング・通信教育管理の補佐業務）
・入退社手続き
・健診手続き
・派遣社員・パート社員等契約管理
・その他人事業務全般

【組織構成】人事部 人事課 部長以下5名
課長　＋　課員4名（40代：1名、30代：3名）
※採用業務は40代、研修業務は30代の1名がメインで対応しており、
　その他の業務は、人事課全体でオーバーラップしながら対応している状況です。

【魅力】
■残業時間は月平均10時間前後と、WLBを保った働き方が可能です。
■取引先は官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡るため、安定的なビジネス展開が特徴です。
■国内シェアトップ製品も保有しており、参入障壁の高い技術領域で80年以上の安定成長を続けております。
■主力製品が環境計測機であることからも、これからもニーズも高まりが期待される将来性も魅力です。