【株式会社Ｌｏｗ　Ｃｏｄｅ】【第二新卒歓迎】IT営業◆エンタープライズ向け／Microsoft製品の定着支援／教育体制充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【第二新卒歓迎】IT営業◆エンタープライズ向け／Microsoft製品の定着支援／教育体制充実


【人物重視のポテンシャル採用／エンタープライズ向けの導入済みMicrosoft製品の活用支援】

◎業界未経験でもOKです！過去の経歴は関係なく、大手企業様にきちんとサービス提供ができる素質があるかを重視します！
◎創業以来、大手企業様を中心に支援社数は順調に増えており、コンサルタントの増員が不可欠です。2028年までに支援企業数400社、売上40億円規模の達成を目指し、採用を強化しています。

■業務概要：
大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部に向けて、全社のDX推進に向けた課題のヒアリング～施策の提案～クロージングまでを一気通貫でお任せします。
・新規顧客開拓・リードジェネレーション
・ナーチャリング（育成）施策の企画・実行
・ヒアリング・要件整理
・商談対応
・契約・クロージング業務
・既存顧客への追加提案・深耕営業
・レポーティング・データ管理
上記の他、営業のプレイヤーとしてだけでなく、弊社内の営業戦略の立案やマーケティング施策の立案等にも携われます。

■業務のポイント：
・ 商材・提供価値の特性（AI × 組織変容）
「生成AIを活用し、業務に“定着”させることで組織変容を起こす」ことを価値として提供しているため、人や組織の行動を変えていくための、プロジェクト推進型のコミュニケーション力が求められます。
・「ゴールが定まっていない状態から、お客様と一緒にゴールを定義していく」プロジェクトが多いため自ら仮説を立て、提案し、前に進めていく姿勢が求められます。

■教育体制：
元Microsoftメンバーがプロジェクトを伴走し、教育体制も充実しています。会社としてもメンバーを増加していくフェーズのため、経験の浅いメンバーもジョインしており安心して就業できます。

★なぜ当社が需要をいただいているのか：
・大手エンタープライズでは Microsoft ライセンスが現場で十分に活用されず、定着化が課題。Microsoft は一部重要顧客以外への定着支援機能が弱く、SIer も販売・開発が中心で活用支援まで手が回らないという業界構造が背景にあります。
・また、競合のコンサルや SIer はナレッジ不足や費用対効果の観点から定着化支援に注力しておらず、業界の隙間を埋える当社サービスへの需要が急増しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】