【トレノケート株式会社】IT研修講師マネジメント◆エンジニアからキャリアチェンジ◆企業の人材育成に貢献◆週3在宅◆40代活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


IT研修講師マネジメント◆エンジニアからキャリアチェンジ◆企業の人材育成に貢献◆週3在宅◆40代活躍


～エンジニアとしての現場経験を活かしたキャリアチェンジ～
●メンバーへの技術教育を行う中でメンバーの成長にやりがいを感じる方へ
●エンジニアとしての技術知見×マネジメント経験を活かし将来性大のIT研修ビジネスを戦略的にリード
●講師のマネジメントを通した研修品質の向上/組織戦略の立案もお任せ
●週3リモート×フレックス制×福利厚生充実でWLB充実
【業務内容】
IT講師チームのマネジメントをお任せします。
研修品質の向上と講師一人ひとりの成長を両立させながら、組織全体を牽引していただくポジションです。
【業務詳細】
・IT講師チームのマネジメント（メンバー数：数名～十数名）
・担当講師の育成、目標設定・評価、キャリア支援
・研修品質の維持,向上
（受講者満足度、講師の登壇品質・運営品質の管理）
・営業,企画,運営部門と連携した案件推進、講師リソースの最適配置
・部門戦略の立案および組織運営に関わる業務全般
【ミッション】
・IT研修事業の中核を担う講師チームをマネジメントし、高品質な研修提供と講師育成を通じて、組織の持続的な成長を実現すること
・教育現場の最前線を理解したうえで、講師組織の生産性向上や新たな価値創出をリードし、企業・個人双方の成長に貢献すること
【この仕事の魅力・やりがい】
・ITトップベンダーからも高く評価・表彰されている講師チームを率い、日本を代表するIT企業の人材育成に直接関与できます
・「講師として登壇する」だけでなく、組織・仕組みづくりを通じて研修価値を高めていく立場で活躍できます
・教育×IT×ビジネスの視点を持ち、講師経験を次のキャリア（マネジメント・事業推進）につなげられるポジションです
【入社後の流れ】
※講師業務への理解を深めていただくため、講師育成プログラムへ参加いただく予定です。
・入社1か月目：
　（タイミングが合えば）講師育成プログラムへ参加し、当社の研修方針・登壇スタイルを理解いただきます。
・入社3か月目：
　講師として公開コースを担当し、研修現場での業務理解を深めていただきます。
・入社6か月目以降：
　講師としての研修実施と並行し、チームマネジメント業務にも段階的に関わっていただきます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】