【株式会社アソウ・アルファ】【東京】PL：Web/オープン系のシステム開発◆希望案件・希望勤務地配属率100%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【東京】PL：Web/オープン系のシステム開発◆希望案件・希望勤務地配属率100%


■業務概要
Web/オープン系のシステム開発をお任せします。
・プライム案件
・グループ社受注案件
・勤怠管理パッケージシステムの
　カスタイマイズ開発
・ニアショア案件（SIer案件）

■業務詳細
・仕様調整／見積作成（営業支援）
・要件定義／基本設計
・製造／テスト
（C#、PHP、Java）
・導入／保守
・プロジェクト／メンバー管理

■案件例
※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです
・自治体：施設予約管理システム
・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理
・メーカー：顧客管理、決済連携
・商社：発注伝票照会、など

■魅力
◎持ち帰り案件のリーダーを経験できる
◎チームビルディングを経験できる
◎自分で考え行動する力が活かせる
◎ワークライフバランスを重視した働き方ができる
└関係性が深く、融通が利きやすいお客様への配属を重視します。

■入社後承諾理由トップ3
1)希望案件・希望勤務地で働ける
→直近4年間の希望案件・希望勤務地配属率は100%。営業担当がお客様との月に1回以上必ずコンタクトをとり、ポジティブな情報もネガティブな情報もざっくばらんに相談し合える関係性をがっちり構築。

2)希望年収に届いた・もしくは年収が上がった
→2023年10月に賃金テーブルを改定。それまでは年功序列要素が強かったが、スキルに応じた年収提示が可能に。結果、平均で年収33万円UPが実現。年収600万円以上の提示は昨年対比350%増。

3)社風
→自社製品開発へ投資をしていること、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定（ジャーニーマップ）やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風であること。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】