【株式会社ドリームゲートジャパン】【東京】Webシステム開発エンジニア◇評価制度充実／月平均残業10h／年休123日／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【東京】Webシステム開発エンジニア◇評価制度充実／月平均残業10h／年休123日／転勤なし


◎JAVA・C#などの言語による開発経験を活かす
◎評価制度充実／社内企画や有給取得日数も評価対象
◎月平均残業10h／年休123日・土日祝休み

■業務概要：
様々な業界の企業向けシステム開発にチーム体制で携わっていただきます。
各プロジェクト先にて、業務用システム開発をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境：
・言語：JAVA、C♯、PHP　等
・DB：Oracle、SQL-Server　等

■業務の特徴：
Web・オープン系と呼ばれる分野にて、「働く人々の業務をスムーズ・正確にするシステム」の開発に関わります。
＜プロジェクト例＞
・銀行系システム
・芸能プロダクションファンサイト
・建設会社の業務システムの開発

■働く環境：
・自社のエンジニアと共に配属されるため、孤独感に悩まされにくい環境です。
・リーダー以上のメンバーは月1回土曜日に社内ルール制定の会議へ参加するなど、会社づくりにも参加できます。

■働く魅力：
＜上流工程にも関わることができる＞
システムを利用するユーザーと近い立場で開発ができる案件に参画。
「ユーザーの意向やプロジェクトの全体像が分からない」ということはなく、設計などの工程も経験でき、着実なステップアップが可能です。
＜スキルの幅が広がる＞
各エンジニアが3業種・3言語に精通することを目標に設定。
参画案件はスキルやキャリアプランに合わせて調整します。

■評価制度について：
ポイント制の評価制度です。お客様評価、資格取得、サンクスカード、勤怠、チーム目標、夢チャレンジ（個人で3項目を設定）といった項目ごとにポイントを付与。サンクスカード1枚送受ごとに1ポイント、会社行事の企画が採用されたら3ポイントなど、ルールに則って加算し期末の合計ポイントで評価を決めます。
合計ポイントに則ってS～Dの5段階で評価し、昇給幅や賞与額を決定。努力が報酬にダイレクトに反映されるため、自分自身の成果や現在位置もきちんと認識することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】