正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【20代活躍中／未経験歓迎】行政DXの最前線で"伝える力"を磨く|生成AI研修トレーナー
全国600以上の自治体が導入する生成AI「QommonsAI（コモンズAI）」を、現場の職員に"使いこなしてもらう"ための研修を担当するポジションです。
みなさんの役割は、AIツールの操作説明だけではありません。
自治体職員の方々が日々の業務で本当に活用できるよう、現場の声を聞き、フィードバックし、プロダクトの改善にも関わっていただきます。"教える"だけでなく、"育てる""つなぐ"仕事です！
■具体的な仕事内容
・自治体職員向けの現地研修の企画・実施（1回2時間程度）
・現場の声を開発チームにフィードバックし、プロダクト改善に貢献
・研修資料のブラッシュアップ・ナレッジの蓄積
※出張頻度：週1〜5回程度（出張のない日は六本木オフィス勤務）
※研修対象：若手職員〜課長級まで幅広い層
■この仕事で得られる成長
・プレゼン力・ファシリテーション力が磨かれる
→ 毎週、異なる自治体で研修を実施。"伝える力"が確実に身につきます。
・行政DXの最前線を体感できる
→ 地方創生・公共サービスの現場を知り、社会課題に直接触れられる貴重な経験。
・プロダクト開発にも関われる
→ 現場の声を開発チームに届け、改善提案ができる。ただの"研修屋"ではありません。
・スタートアップならではの裁量とスピード感
→ 自分のアイデアがすぐに形になる。20代でも意見が通る環境です。
■働く環境・サポート体制
・研修満足度平均4.5の先輩講師と同行し、OJTでノウハウを習得
・未経験でも安心してスタートできる段階的な研修プログラムを用意
・営業・開発と連携し、チーム全体でサポート
■こんな方にぴったり
・研修・教育業務に興味がある方（未経験OK）
・スタートアップで成長したい20代
・将来的に「人材育成」「カスタマーサクセス」などのキャリアを描きたい方
・人と話すことが好き、説明が得意
・社会課題や地方創生に関心がある
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：55,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 346,666円～495,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定給与： 年俸350万円～500万円＋交通費全額支給＋決算賞与（業績による） ※12分割した金額を月々支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 上長からのOJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇： ・有給休暇（入社6ヶ月後に付与） ・夏季休暇（有給を活用して取得可） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ・その他、状況に応じた特別休暇（応相談） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格・歓迎条件： 職種・業界未経験OK／第二新卒歓迎 ※営業経験・生成AIの知識は不問（入社後キャッチアップ可） ■歓迎条件： ・教育実習・塾講師・接客業などで"教える経験"がある方 ・プレゼンやファシリテーションに興味がある方 ・ICT教育実務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Polimill株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-14-23 ラウンドクロス六本木 |
| 事業内容 | ■事業内容： この国の社会の全体最適化（『Surfvote』や『QommonsAI』などの企画・運営） ・誰でも安心して簡単にまちづくりに参加できるSNS『Surfvote』について さまざまな政策や課題（イシュー）について知り、自分の考えに基づいて投票（Vote）し、自分の意見や立場を述べ（コメント）、他の人の意見を傾聴し評価することができるサービス。 ・行政サポート成AI『QommonsAI』について 国内外の法律・政策・政府発表資料、学術論文など膨大な量（数千万）のデジタル公共財を活用し、エビデンスに基づいて各省庁や自治体の特徴や課題に沿った専門的なアドバイスやサポートをしてくれるサービス。 ■事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴： ・「行政との連携実績のあるスタートアップ100選」に選出（2023年／経済産業省） ・デジタル庁主催『法令×デジタル』ハッカソンにおいて『コモンズLawScopeAI』が優秀賞を受賞（2025年2月5日～3月6日） ・自治体DXの未来を体感せよ Polimillが『地域×Tech関西』に出展。業務を変革するAIツール『Qommons AI』を現地で無料体験｜めざましmedia（2024年11月11日） ・ポリミル、SNSで行政変革を支援 住民の声を直接反映｜日本経済新聞（2023年6月12日） ・奈良県田原本町とポリミルが協定 AI活用で行政効率化へ｜奈良新聞（2024年7月10日） など |
| 代表者 | 横田えり テック系ベンチャーにて約4年間の勤務で資金集めや企画、営業などを経験し、多くの顧客様の契約成功を実現。その後、ヘルスケア会社勤務や経営などを経てPolimill社代表へ就任。 |
| URL | https://polimill.jp/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 192百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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