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【オンサイト株式会社】【福岡市】カスタマーサポート/ECサイトの運営補助◆残業5~15h/フレックス/入社後時短勤務相談可【転職支援サービス求人】(正社員)

オンサイト株式会社 求人更新日:2026年1月26日 求人ID:39444856
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【福岡市】カスタマーサポート/ECサイトの運営補助◆残業5~15h/フレックス/入社後時短勤務相談可


~フレックス、時短勤務相談可/ライフイベントに合わせて働ける◎/お子さんがいるスタッフも活躍中~

■業務概要:
オンサイト株式会社は、大手企業など多くの会社のECサイトのコンサルティングやマーケティング、サイト運営などを長年サポートしている会社です。
クライアントのECサイト(自社サイト、楽天市場、Amazonなど)運営に関するサポート業務全般をお任せします。

■具体的には:
・受注内容の確認/修正:システムで検知された注文情報の不備を、マニュアルに沿って確認し、正しい情報に修正します。(電話・メールでの確認あり)
・お客様からの問合せ対応:商品仕様やお届けに関する問合せに、電話やメールで対応します。(全体の約2割)
・データ入力:受注に関する情報などをシステムに入力します
・ゆくゆくは、スーパーバイザーやカスタマーサクセス等も希望に応じてお任せします。

■入社後の流れ:
・チーム制(2~3名)でフォロー体制があるなかで業務を進められる安心感
・システム操作方法やマニュアルの説明等、しっかりとした研修があるのでご安心ください。

■組織体制:
現在部署に5名在籍、20~40代が在籍しています。

■魅力:
・自由、カジュアルでフランクな社風です。
・柔軟性高く、仕事や進め方としても現場の声を優先しボトムアップできる企業です。
・大手規模のクライアントの裏でコンサル・マーケ、受注代行BPO等、様々展開しておりますので、様々なことに携わり続けられます。

■働き方:
・チーム制でやっているのでフォロー体制もばっちりで、お子さんがいるスタッフも多いです。
・月残業時間は5h~15h程度。
・時短勤務も入社後の相談は可能です。職種チェンジもフルカスタマイズできるようにしており、ライフイベントに合わせた働きやすさを大切にしています。

■当社について:
オンサイト株式会社は、EC運営を戦略から実務まで一貫して支援できる総合力が強みです。年間800億円規模の流通支援や豊富な運用実績を持ち、現場に根ざした実行力で成果を創出する点が特徴です。システム開発や業務自動化にも強く、企業の課題に合わせた柔軟なECソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・雇用期間:期間の定めのない雇用契約
総合職と一般的な地域社員(職種転換と転勤なし)

<試用期間>
6ヶ月
・条件変更:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市中央区天神1-15-2第6明星ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
312万円~455万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
固定残業手当/月:18,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■年収補足:年2回人事評価あり(半期評価2月、期末評価8月)

■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
書籍購入支援、資格取得補助(エンジニア系)、各種勉強会参加補助

<その他補足>
■健康診断
■その他(コーヒー・お茶飲み放題、休憩ルームあり、ロッカー完備)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇:
・年末年始休暇
・慶弔休暇

■その他:※クライアント状況や繁忙期により、土日祝の出勤をお願いする場合があります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業種問わずカスタマーサポートやコールセンターでのご経験、もしくはECの受注処理業務など、これらいずれかの実務経験
・基本的なPC操作・データ入力スキル:Microsoft Office(Excel, PowerPointなど)の基本操作
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オンサイト株式会社
所在地 〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町1
WORK VILLA MITOSHIRO 4F
事業内容 オンサイトでは、サービス運営の経験と実績をもつプロフェッショナルがそのノウハウと強みを活かし、テクノロジーとマーケティングを融合した改善策を提案、主に経営層を対象とした経営コンサルティングと実際のWEBサービスの運営受託を行っています。クライアントからご相談頂く内容は、画面の中の話だけでなく、大手メディアポータルや海外企業とのアライアンスやEC専用商品の開発、物流、人事制度、採用戦略、先行企業のM&A等、多岐に渡ります。
運営支援実績は5,000社を超え、毎日新しい運営ノウハウ(運営TIPS)が生まれています。

■事業の特徴:
(1)経営企画推進領域…同社の最大の強みは、経営そのものに「効く」Webを通じたコンサルティングです。経営計画自体の策定はもとより、新規投資へのファイナンスの相談、事業予算の企画立案~運営等の支援に至る、経営そのものの改善施策について、経営者の方と共に考え、常に運用や具体策にまで影響を及ぼすことのできる最適解を探ります。
(2)事業企画領域…サイト運営や企画の運営、制作内容や、既に走っている企画等を踏まえ、クロスメディアでの連携、業務プロセスそのものの改善に着手する必要性のあるケースが、どの企業にも多数存在します。同社ではWebを通じて果たしたい事業そのものの本質的な目標や目的に添い、専門の担当営業が外部の意見として他社事例などを踏まえた解決策を提示します。
(3)システム・サイト構築領域…Webサイト・Web/ITシステムフロー等の企画立案及び制作、スマートフォン・ECサイトバックエンドシステム等のアプリケーション開発を行います。近年効果が見込まれるものの有効な活用策に疑問も多いlineやfacebook等のSNSを含めたアプリケーション開発や、スマートフォンやタブレットに対応した案件に数多く対応しています。
(4)サイト運営支援・受託領域…Webサービスは、多岐にわたる業務理解と、限られたリソースの中で、いかに効率的な集客や販売実績を高めていくことが出来るかが肝心なポイントです。同社では、運営に関する各種コンサルティングだけにとどまらず、顧客の実働メンバーとして領域の専門的な担当者を運営チーム化。運営機能全般を担う組織をオールインパッケージとして提案しています。
代表者 渡邊 孝博
URL https://on-sight.biz/
設立 年2006年9月
資本金 12百万円
売上 -
従業員数 94名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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