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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社Finatext】【東京：リモート】.バックエンドエンジニア(仲介業者)　※年収700万円以上（正社員）

株式会社Finatext 求人ID：39448726
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

【職務概要】
FinatextはBaaSを用いて複数の大手企業パートナーとプロダクトを連続的にリリースするフェーズに入っています。それに際して、エンジニア組織の拡大を行っており、証券プロダクトの立ち上げからグロースまでを牽引してくれるサーバーサイドエンジニアを求めています。また、BaaSの開発にはまだまだチャレンジングな課題がたくさんあり、プロダクトの開発と同時にBaaSを改善していくこともサーバーサイドエンジニアの責任範囲です。
【職務詳細】
・プロダクトの要件定義／仕様作成／工数見積
・システム設計
・サーバーサイド実装
・テスト設計／実装
・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・保守
・コードレビュー
【開発組織】
・裁量権と自由度が高く、その分、責任も大きい
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる
・主体性の高いメンバーが多い
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない
コードレビューが盛んに行われる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系）
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系）
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
各線「九段下」駅出口7より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 700万円～900万円
待遇・福利厚生 ■年収：700万～1250万円
　月給制：月額500000円
　賞与：年2回(4月・10月)
　昇給：年1回(4月)

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月)

■福利厚生：
各種社会保険完備、信託型ストックオプション、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援（毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書を自由に購入可能）

■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
　休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制（土、日、祝）、有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、連続休暇の取得：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。
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応募方法

応募資格 【必須】
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・Go等の静的型付け言語での開発経験
・AWS等のクラウド上での簡単なインフラ構築経験
・ユニットテストやE2Eテストの実装経験

【開発環境】
Amazon Web Services
Terraform
Docker
Go
Kotlin（Spring Boot）
MySQL (Aurora)

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Finatext
所在地 -
事業内容 【事業内容】金融業界の構造改革を目指し、デジタル技術とデータ解析力を活用して、より身近で使いやすい金融サービスの提供

【会社の特徴】株式会社Finatextは、東京大学経済学部出身のメンバーを中心に設立されたフィンテック企業です。金融の専門知識と高い技術力を強みに、ユーザー視点に立ったサービス開発を行っています。ミッションとして掲げる「金融をサービスとして再発明する」のもと、金融の民主化・普及を目指し、証券・保険・クレジットなど多様な分野でプロダクトやプラットフォームを展開しています。

また、アジャイルな開発体制と新しい技術への積極的な取り組みにより、金融業界における従来の仕組みに変革をもたらしている点も特徴です。社内ではリモートワークと出社を柔軟に組み合わせた働き方を推奨しており、社員一人ひとりの自律的な成長と働きやすさを重視する文化が根付いています。
代表者 -
URL -
設立 2018年12月
資本金 158百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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