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正社員
【職務概要】
総務人事課長候補として、総務・人事全般に加え、IPO準備を含む管理体制構築業務を担います。ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。
【職務詳細】
■総務業務
・社内規程、各種ルールの整備および運用
・法務関連(契約書の法務チェック、ひな形作成・更新)
・オフィス管理、備品および契約管理
・Pマーク、ISMS取得準備業務および運用業務
・社内環境整備、業務フロー改善
■人事業務
・労務管理(勤怠管理、給与計算など)※freee人事労務を使用
・採用戦略の立案および実行(新卒・中途)
・人事制度(評価・報酬・等級制度)の企画および運用
・教育研修の企画、eラーニング研修運用
■IPO準備および関連業務
・IPOを見据えた内部管理体制、社内規程の整備
・内部統制対応に向けた体制構築、運用支援
・監査法人、証券会社等の外部関係者との連携
・総務人事チームのマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F 東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~550万円 月給制:月額287000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 有名テーマパーク、全国レジャースポット割引券支給(文京区勤労者共済会加入)、技能向上のためのセミナー参加、書籍購入支援あり ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における総務人事領域の実務経験(3年以上) ・総務、人事いずれかの役職者(主任等)経験 ・労務実務(勤怠集計、給与計算)の経験 【尚可】 ・法務、株式等のリーガル周りの業務知識 ・上場企業または上場準備企業での勤務経験 ・IPO準備、内部統制、監査対応に関わった経験 ・IT、ソフトウェア業界での就業経験 ・医療業界または医療関連ビジネスへの理解、関心 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社APOSTRO |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・医療DX事業 ・自動化プラットフォーム事業 ■ご挨拶: 英語において省略を示す記号である「Apostrophe(アポストロフィ)」と伝道者を意味する「Apostle(アポストル)」を足し合わせて「APOSTRO」という社名に変更致しました。 我々が取り組むミッションである「働き方を変える」とは、本質的には何かを省略することであり、かつ省略しても支障なく機能することが求められます。 しかしながら、従来からの考え方や方法など慣れ親しんだ業務フローを変えることは、いくら業務が省略化されることが、頭でわかったとしても、行動を変えることまで進めることは難しいのも事実です。 より良い考え方や方法を見出し、それを広く普及させ、「情報技術で「人が豊かに暮らせる」社会をのこす」ことで、当社に関わるお客様、代理店様、従業員、株主 すべての人に貢献していきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinseiki-j.com/ |
| 設立 | 年2024年1月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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