正社員
■仕事内容
・全国の飲食店舗向け衛生研修の企画と実施
・店舗に入り課題抽出から改善定着まで伴走
・現場経験を積み教育担当として信頼を構築
・全社視点で衛生基準や教育仕組みづくりに参画
・将来は品質管理や人材育成の中核人材へ成長
飲食現場に寄り添い
教育と改善で安全を支えるお仕事になります！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・本部拠点を中心に全国の店舗をサポート ・主な勤務エリアは都市部および主要エリア ・出張は短期中心で長期滞在は少なめ ・転勤の有無は希望や選択に応じて調整可能 ■勤務時間 ・9：00〜23：00 シフト制（休憩60分／実働8時間） ※開催研修により、7:00からの勤務、0:00までの勤務が発生する場合があります。 ・深夜帯の常態的な勤務はありません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ・月給25万円～27万円以上＋各種手当 ・経験、スキルを考慮し決定 ・昇給年2回（評価により昇給幅あり） ・賞与年2回支給 ・業績に応じた成果報酬制度あり ・年収例：510万円～640万円 ■待遇（福利厚生） ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給 ・残業手当全額支給（1分単位） ・転居時の住居支援制度あり ・単身赴任時の生活支援手当 ・育児・家族に関する支援手当 ・確定拠出型の資産形成制度 ・食事補助制度、制服貸与 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・年間休日113日 ・月7～10日休みのシフト制 ・2～3連休の取得が可能 ・年2回、7日以上の長期休暇制度あり ・有給休暇（計画的な取得を推奨） ・結婚に伴う特別休暇 ・産前産後休暇、育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度あり |
| 応募資格 | ■必須条件 ・衛生管理や品質に関する基礎的な知識 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・衛生指導、品質管理、改善活動に携わった経験 ・店長、SV、リーダーなど現場をまとめた経験 ・研修や勉強会、マニュアル作成の経験 ・食品工場、給食事業などでの衛生実務経験 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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