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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
<開発経験者歓迎！>プリセールスエンジニア（自社サービス）◆金融システムの企画・技術提案/常駐無し
■概要
金融機関向けシステム開発案件の増加に伴い、システムソリューショングループにてプリセールスエンジニアを募集します。信託銀行・生命保険会社など大手金融機関に対し、営業担当と連携しながら、技術視点での提案支援や要件整理、導入サポートを行うポジションです。
案件は自社サービスおよび一次受けが中心で、上流工程に特化して携われる環境です。開発経験やITソリューション提案経験を活かし、上流で価値を発揮したい方に適しています。
■職務内容
金融機関向け業務システム・サービスシステムの企画提案から導入支援までを担当いただきます。顧客課題の把握から要件定義、システム構成検討など、上流工程を中心としたプリセールス業務を担います。
<主な職務内容>
・営業同行による技術的な企画・提案サポート
・自社サービスの企画、導入、運用管理
・既存顧客向けカスタマイズ提案
・新規サービスの企画検討・提案
・要件整理、基本設計に関する技術支援
・システム導入に向けた進行管理、運用サポート
<携わるシステム例>
・資産運用シミュレーションアプリ（Web／モバイル）
・ECサイト連動 Web組版サービス
・金融機関向け情報提供業務支援システム
■ポジションの魅力
・本ポジションは、金融機関向けシステムの上流工程に特化して携われる点が大きな魅力です。要件定義・提案・技術支援を中心に、顧客課題に対して技術的な価値を提供できます。
・また、一次受け案件が多く、営業・開発と連携しながら裁量を持ってプロジェクトを推進できます。FinTechや新NISAを背景に金融機関のIT投資が拡大しており、当社への依頼も増加中です。プリセールスとしてスキルを伸ばし、提案力を強化したい方に最適な環境です。
■当社について
・当社は金融情報サービス・投資情報事業と並び、システムソリューション事業を中核に持つ東証スタンダード上場企業です。金融業界での長年の実績に加え、創業以来無借金経営、自己資本比率82.6％という安定した基盤が強みです。
・金融DXや資産運用立国に向けた取り組みが進む中、業界のシステム開発需要は拡大しており、当社も安定した受注を確保。今後も高付加価値の金融システム開発を通じて事業拡大を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：66,700円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月／各2ヶ月基準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度(マッチング拠出可) ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修、社内外研修制度有 ・通信教育受講料補助制度(年間3万円まで) ＜その他補足＞ ・在宅勤務制度(週3回まで) ・服装自由(ビジネスカジュアル) ・従業員持株会制度(奨励金20％) ・保養施設、スポーツクラブ優待等(関東IT健保組合のサービス) ・産休育休 男女取得率100％(2025年度実績) ◆勤務地内： ・オフィス内にコミュニケーションスペース、WEBブース等有 ・フリーアドレス、個人ロッカー ・ビルサービス：キッチンカー3台(週替り)、1階ラウンジスペース有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝日)、年末年始4日、夏季休暇3日、冬季休暇1日、有給休暇※入社6ヶ月後10日付与(最大付与日数20日)、慶弔休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(5年毎5日) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか必須（職種未経験歓迎／SIer・SES出身者歓迎） ・オープン系またはWebサービス系の開発プロジェクトにおける実装経験（システムエンジニアやプログラマー歓迎） ・ITソリューションの提案営業経験（業界経験不問／プリセールス、SI営業等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイフィスジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F |
| 事業内容 | ◆東証スタンダード市場上場◆創業以来無借金経営で自己資本比率80%超◆業界トップクラスのシェアを誇る金融情報に関する様々なソリューションを展開している企業です◆ 同社は証券会社が提供する証券調査レポートの印刷、製本、配送までを一貫して提供するアウトソーシング企業として1995年に設立しました。以来、「紙媒体と電子媒体の融合」のコンセプトのもと、投資情報、ドキュメントソリューション、クリエイティブの3つの事業領域を柱に、当社ならではの独創性に富んだ商品ラインアップで業界を革新するソリューションを提供しています。 ＜投資情報＞ 機関投資家、証券会社、個人投資家に対し、投資先の企業に関する各種情報やデータをインターネット経由で提供しています。主要証券会社の発行する証券調査レポートのライブラリーや、アナリストの業績予想データ、またそれらを当社独自のルールに基づき算出した「IFISコンセンサス」データを、投資家をはじめとした金融企業に提供しています。 ＜ドキュメントソリューション＞ 金融業界の業務特性やセキュリティレベルを熟知したうえで、システム導入の提案から設計開発、サービス開始後の運用保守までワンストップで提供しています。生命保険会社や投資信託運用会社に対し、投信委託会社と販売会社のコミュニケーションを円滑にするDXサービスや保険商品のパンフレットを企業・団体との契約内容に合わせて自動生成するシステム等を提供しています。ファンド運用にあたって開示義務がある、有価証券報告書等に関する電子開示システム(EDINET)への届出用ファイル作成サービスも行なっています。 ＜クリエイティブ＞ 1995年の設立当初から展開しています。主要証券会社が発行する調査レポートの印刷から配送までの全工程を、スピーディかつ低コストで機関投資家へ届ける独自のシステムを確立。時間とコストの大幅削減に貢献しています。また、投資信託会社が発行する目論見書、各種販売用資料などのドキュメントの印刷から配送までをトータルに提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ifis.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 382百万円 |
| 売上 | 5,859百万円 |
| 従業員数 | 293名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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