【UDS株式会社】【渋谷◇英語力を生かせる環境】ホテルフロントスタッフ※未経験歓迎！年間10日の特別休暇／年休117日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【渋谷◇英語力を生かせる環境】ホテルフロントスタッフ※未経験歓迎！年間10日の特別休暇／年休117日


～語学力を活かしてホテルフロントにチャレンジしたい方歓迎！／野村不動産グループ／多彩なキャリアパスあり／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー／フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境～

■業務内容：
ホテルフロントを中心に、宿泊運営・施設全体のサービス品質向上に関わる業務を担当します。
・チェックイン／チェックアウト対応
・メール・電話での問い合わせ対応
・予約管理・売上管理などの事務作業
・観光案内・周辺情報のご案内

◇◆フロントのお仕事だけではなく幅広い業務にチャレンジ出来ます◇◆
・SNSを使った広報活動
・館内外のイベント企画／運営
・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など
ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。

■ホテルについて：
2022年4月、渋谷駅地下鉄出口から徒歩5分の立地にUDSが企画、設計、運営を一貫して手がける新しいホテルが誕生しました。本求人はフロントスタッフの募集です。ホテルのフロント経験がない方でも、渋谷のまちが好きな方、渋谷の文化やカルチャーを発信したい方、新しいことにチャレンジしたい方も歓迎します！

■働き方：
・年間休日117日
・長期休暇（夏5/冬5）
・残業代1分単位で支給
・温泉利用可などの福利厚生もあり
～シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です～

■やりがい：
・フロント業務＋αの挑戦ができ、ホテル運営に自ら携われる環境です。
・SNS運用、イベント企画、数値管理など、キャリア志向に応じた成長が可能です。

■ＵＤＳの社風について：
担当業務のみならず、一人ひとりに合わせて様々なキャリアパスを描くことができます。例えば、元々ホテルスタッフとして勤務をしていた方が、本人の希望と適性により、採用人事にキャリアチェンジ。また、フロント業務未経験から入社し、現在支配人として活躍されているスタッフもおります！
スタッフの雰囲気としては、かなり風通しの良い社風で社員の自主性を尊重し、チャレンジする文化が浸透しています！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】