【UDS株式会社】【渋谷／語学力を活かす】ホテルの夜勤フロントスタッフ◇正社員／年10日の特別休暇あり／年休117日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【渋谷／語学力を活かす】ホテルの夜勤フロントスタッフ◇正社員／年10日の特別休暇あり／年休117日


■業務内容：
夜間帯におけるホテル運営の中核として、フロント対応・館内管理・簡易事務業務を担う夜勤専任のフロントスタッフポジションです。
ゲストの安心・安全を守りながら、翌日のスムーズな営業につなげる重要な役割を担います。

■業務詳細：
・夜間時間帯のフロント対応業務
・ホテル周辺および館内の巡回、状況確認
・共用部・館内の簡単な清掃業務
・PCを使用した事務業務
・客室予約管理
・クチコミ対応
・日報作成
・イレギュラー・トラブル発生時の一次対応および報告
※夜勤は基本的に少人数体制のため、責任感と判断力が求められます。

■all day place shibuyaについて：
まちに根ざしたホテルづくりをしているUDSでは、国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開しています。その「まち」や「人」のニーズに合わせた接客で、チーム一丸となり唯一無二のホテルを目指しています。

■働き方：
・年間休日117日
・長期休暇（夏5/冬5）
・残業代1分単位で支給
・温泉利用可などの福利厚生もあり
～シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です～

■UDSの展開するホテル：
まちに根ざしたホテルづくりをしているUDSでは、国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開しています。その「まち」や「人」のニーズに合わせた接客で、チーム一丸となり唯一無二のホテルを目指しています。

■ＵＤＳの社風について：
担当業務のみならず、一人ひとりに合わせて様々なキャリアパスを描くことができます。例えば、元々ホテルスタッフとして勤務をしていた方が、本人の希望と適性により、採用人事にキャリアチェンジ。また、フロント業務未経験から入社し、現在支配人として活躍されているスタッフもおります！
スタッフの雰囲気としては、かなり風通しの良い社風で社員の自主性を尊重し、チャレンジする文化が浸透しています！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】