正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
優良メーカー特化の人材紹介コンサルタント◆製造業の中心地でモノづくりを支える◎質重視【上場G】名古屋
【約8割が未経験スタート◎年収492万円～／入社2年目で年収1000万超も実現可能／市場価値の高い人材へ成長／組織拡大中で早期昇格も可】
～中途採用実績シェア1位企業多数！パナソニック社やダイキン工業社・クボタ社・村田製作所社など業界最大手企業への採用支援実績多数！～
■ミッション
「製造業特化」の優位性を活かし、東海エリアでのブランド確立と組織拡大を担う、地域経済のエンジンであるメーカーの未来を創る社会貢献性の高い仕事です。
■業務内容
東海のメーカー企業様および東海地方での転職を希望する求職者様に向けた、「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
＜対法人＞
・企業訪問
・求人の受注・求人票作成
・人材のご紹介
・選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス及び入社までのフォロー担当
※商談先は社長や人事、現場部門等
＜対個人＞
ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいたします。
2025年4月に立ち上げたばかりの組織だからこそ、個人の成功体験がユニットのノウハウとなり、組織を成長させる手応えを実感できる環境です。
■早期のキャリアアップが可能
年功序列一切なし。実績に基づき、大きな裁量とポジションが与えられます。
※中途入社1.5年、新卒入社2年でのマネージャー昇進実績あり
トッププレイヤーのノウハウ共有文化で、市場価値を圧倒的に高めることができる環境です。また、急成長フェーズのため、事業戦略や組織拡大を担う経営視点での挑戦が可能です。
■キャリアイメージ・教育体制
入社直後の研修やトッププレイヤーによる勉強会の実施など、
社内のフォロー体制は整っており、未経験でも活躍いただける環境です。
■中途入社後のキャリアイメージ例
★中途入社3年目／役職：マネージャー／前職：商社
・入社1年目で四半期売上2,000万円を達成（上位20%）
・プレイングマネージャーとして活躍中
★中途入社2年目／役職：サブマネージャー／前職：不動産
・入社2年目で四半期売上2,600万円を達成（上位10%）
・サブマネージャーとしてメンバーの育成も担当
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線/地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※入社後2～3週間程度、大阪本社にて研修実施予定。その後、名古屋支社への配属を想定。研修期間中の住居は企業負担にて準備予定（要相談）。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 492万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：71,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回 ■給与改定サイクル：年4回 昇給昇格チャンスあり ■モデル年収例 例1）約1000万円 中途入社3年目 ミドルコンサルタント（月給＋賞与＋インセンティブ） 例2）約1500万円 中途入社3年目 ミドルコンサルタント＋マネージャー（月給＋賞与＋マネージャー手当＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTにて教育させて頂きます。 社内でのスキル・ノウハウの蓄積・共有があり、個人の成長に寄り添ったOJTを実施しています。 ＜その他補足＞ ■TTT：Ties Tassei Tripの略であり、全社売上目標の達成状況に応じて、予算が決まる社員旅行制度です。 ■カフェテリアプラン：学ぶ姿勢を持った社員を応援するために、半期に5万円まで外部研修や書籍の購入をサポートする制度です。 ■産休・育休：取得・復職実績あり ■月末会：毎月末、各部・グループで、四半期に一度は全社で食事会を行います。 費用は会社負担です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎！職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・営業経験者（法人・個人問わず） ・メーカーでの就業経験（職種不問） ★★業界未経験でも活躍中！★★ 製造・金融・不動産・商社・IT・コンサル・広告業界・メーカーなど 業種未経験の方でも活躍いただいています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、パナソニック社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。その他にもダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業が多数あります。 従業員数100名規模の当社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。豊富な転職支援ノウハウがある社長やベテランから直接学べる環境で日々腕を磨くことが可能です。また【アナログ】面も含めたきめ細やかなマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。企業理念に、＜企業＞＜個人＞＜社会＞の3つの“絆”と掲げています。提供するサービスの「質」にこだわり、“まっとうな”人材紹介を実現しようとし続けている、ゴールのない【人材紹介道】を生涯究めていける環境です。 【当社の特徴】 ＜社長の信念＞企業・求職者のニーズと乖離した人材業界の“オペレーショナル化”に疑問を持った社長は、“本当のマッチング”を追求するために、起業しました。「“まっとうな”人材紹介の実現」「売上＞顧客満足にならず、本当の顧客満足の追求」「純粋に顧客に向き合える自身が働きたい会社づくり」を目指しています。 ＜人材紹介道＞人材紹介という仕事には「ここまでやったから究められた」というゴールはなく、武道・茶道・華道等のように日々鍛錬を続けて腕を磨き上げていくものだ、という考えを大切にしています。 ＜アナログマッチング＞今や一般的になっている「年齢・職種・勤務地・給与」といったデジタルな条件だけで求人と求職者をマッチングするのではなく、企業であれば「社風・風土、やりがい、将来性」、求職者であれば「価値観、働き方、キャリアプラン」といった【アナログ】な情報をしっかりとヒアリングし、最適なマッチングを実現することに、強いこだわりを持っています。転職ありきではない相談からスタートし、求職者としっかり面談をしたうえで提案し、サポートしていきます。お客様から直接感謝の言葉をいただいたときの感動は言葉にできません。 ※「人材紹介道」「アナログマッチング」は当社の商標登録です。 |
| 代表者 | 代表取締役 位田 達哉 |
| URL | https://www.ee-ties.com/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 8億円（第9期見込） |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | ・Google合同会社 ・Facebook Japan株式会社 ・LINE株式会社 ・株式会社Gunosy ・スマートニュース株式会社 ・popin株式会社 ・ログリー株式会社 ・株式会社フリークアウト |
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インサイドセールス#平均年齢29歳#未経験歓迎#フルリモートOK#研修充実
株式会社9
DXの提案営業/未経験8割以上/年休121日/賞与2回（昨年7.78ヶ月）/転勤なし...
ヤチヨコアシステム株式会社
就業サポート｜未経験歓迎｜ブランクがある方OK｜40代・50代活躍中｜残業ほぼゼロ｜...
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社
キャリアアドバイザー#未経験OK#月給35万円可#研修3か月#年休128日#研修3か...
株式会社プラス・ピボット
営業リーダー候補/戦略的営業/年収〜627万/年休120日/土日祝休み可
株式会社ヤマシタ 本社
人材コーディネーター#未経験歓迎#月給35万可#年休128日#梅田駅徒歩7分#20代...
株式会社プラス・ピボット
ITソリューション営業／業界未経験の方歓迎／営業×ITで市場価値を高め、顧客にダイレ...
株式会社エスプリフォートかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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