正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【新橋】経理(月次決算）◆賞与実績5.5か月/540万～/転勤無/残業20h以内/業務用空調機メーカ
◆◇温暖化によって売上増加/プライム上場東京電力の社内ベンチャー制度から独立！転勤無し/実働7時間/社会貢献性大◆◇
■職務内容
業務用空調機を開発、販売している当社にて経理業務全般をお任せします。
経理課長・メンバーと共に、以下の経理業務をお任せします。
◎売掛・買掛金管理
◎仕訳入力（弥生会計）
◎決算（月次・年次）
◎在庫管理
◎経費精算
◎入出金管理
◎資産管理
◎顧問税理士事務所との調整
■組織構成
管理本部 経理総務部 5名（経理2名、総務2名）
■売上実績
2021 年度：33.2 億円
2022 年度：35.0 億円
2023 年度：41.5 億
2024 年度：77.0 億円
※年々売り上げ増加しております。
■キャリアステップ：
管理職としてもスペシャルリストとしてのコースもあり、ご自身のキャリアイメージに沿ってキャリアを構築することができる環境となっております。
■社風・特徴
・社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく自身の考えを発信しやすい環境です。
・成果だけではなく、日頃の行動等を考慮した評価を行っております
■当社について：
当社は業務用空調機を開発しており、倉庫・工場・作業場・体育館・農業など様々な分野で大規模空間に導入され、業界トップシェアを誇ります。地球温暖化が進む中で注目されている事業で、年々売り上げが増加しています◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋3-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～305,000円 ＜月給＞ 275,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・希望などを考慮し決定します。 ・残業手当全額支給 ・賞与：年2回（前年実績：夏・冬 各2.75ヶ月 計5.5ヶ月）※別途業績により、決算賞与あり。 ・賃金改定：年1回（4月） ※会社業績・技能・勤務成績等を勘案の上、実施。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：健康保険（東京都電機健康保険組合）、厚生年金保険（政府管掌） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心とした指導となります。 ＜その他補足＞ 福利厚生倶楽部（リロクラブ）に加入。毎月4,000円相当のポイントを付与。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始（12/29～1/3）・リフレッシュ休暇（夏季休暇）3日 有給休暇：初年度 日割（最大14日支給）。以降、4月1日現在の勤続年数：1年未満15日、1年以上20日支給 ※翌年度に繰り越し可能。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※いずれも必須 ・月次決算のご経験 ・日商簿記検定3級以上 ・経理実務経験５年以上 ＜業界未経験歓迎＞ ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒523-0892 滋賀県近江八幡市出町774 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）設計業務 土地購入前の事前相談から、開発にあたり必要なあらゆる調査・手続きまで豊富な経験と知識で一からサポートします。お客様の声を聞きながら、最新技術を駆使して、コストバランスを考えた建物計画やデザインを提案します。設計施工だからできる、経済設計と短納期が強みです。 （2）新築工事 お客様一人ひとりに合わせた、オーダーメイドの建物づくりで、過ごしやすい・働きやすい職場環境が実現します。機能性や省エネルギーはもちろん、お客様それぞれの企業ポリシーを大切にした建物計画やデザインを提案し、将来にわたり使い続けたい建物を生み出します。 （3）改修工事 住居スペースを事務所に変更しフリーアドレスにするなど、省スペース化で業務効率アップをサポートします。高齢化社会に応じて、建物を老人福祉施設へ用途変更したい場合は、各種手続きや官庁との協議もお任せください。屋根改修は建物を使いながら、お客様の仕事を止めずに工事が可能です。 （4）その他工事 エアコンや上下水道など機械・電気設備工事、老朽化した建物や設備の補強や一部交換、雨漏れ修理や構内道路工事など、事前調査や官庁・近隣住民との協議調整も含めて、スピーディーに対応します。小さなお困りごとも、気軽にご相談ください。 ■経営理念： いいもの、ずっと。 全従業員その家族の物心両面の幸福を追求し、常にお客様と社会に『いいもの』とは何かを考え『ずっと』与え、行動し続ける。 そんな、建設総合サービス業になります。 |
| 代表者 | 任 桃萍 |
| URL | https://www.ease-kk.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | 7,700百万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | ・株式会社エヌ・ティ・ティ・データのグループ会社 ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・株式会社野村総合研究所 ・株式会社日立ソリューションズ ・富士通株式会社 ・コムチュア株式会社 ・日本海隆株式会社 ・ベース株式会社 ・株式会社NSD ・株式会社東邦システムサイエンス ・トランス・コスモス株式会社 ・株式会社ハイシンクジャパン |
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