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【近藤ニット株式会社】【東京/横浜】「evam eva」販売スタッフ◇ノルマなし/セールなし/残業ほぼ無/産休育休実績あり【転職支援サービス求人】(正社員)

近藤ニット株式会社 求人更新日:2026年2月5日 求人ID:39476255
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【東京/横浜】「evam eva」販売スタッフ◇ノルマなし/セールなし/残業ほぼ無/産休育休実績あり


~上質素材・こだわり抜いた着心地/これまでの接客経験を活かせる環境/入社後モノづくりの現場を知る研修あり!/産休育休実績有/各種手当◎~

当社が企画・製造・販売を一貫して手掛ける「evam eva(エヴァム エヴァ)」にて、これまで培ってこられた接客・販売経験を活かしながら、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客販売業務をお任せします。

■業務内容
・接客販売業務
・商品発注
・顧客/在庫/売上管理
・店内ディスプレイ
・そのほか店舗運営全般サポート
※これまでのご経験や得意分野に応じて、徐々に業務の幅を広げていただくことも可能です。

■店舗体制について
1店舗当たり4~5名で運営しております。
年齢やキャリアに関わらず、個性や価値観を尊重し合うチーム体制で、スタッフ全員で心地よいお店づくりをしています。個人ノルマは設けておらず、素材やデザイン、作り手の背景などを丁寧にお伝えしながら、お客様一人ひとりとじっくり向き合う接客を大切にしています。売上重視ではなく、「また来たい」「長く愛用したい」と思っていただける関係づくりを重視しています。お客様に製品のストーリーを自信を持ってお伝えいただくため、入社後は本社にて製造工程見学などの研修を実施しています。本社と現場の距離も近く、疑問点や改善提案なども日常的に共有できる環境です。

■キャリアについて
これまでのご経験やご意欲次第では、店長としてのマネジメント業務や、企画・生産管理など本社業務へのキャリアステップも可能です。
現場経験を活かしながら、長期的なキャリア形成を目指していただけます。

■当社のこだわり
日本国内の素材を使用し、素材の良さを最大限に生かしたモノづくりをしています。顧客様・店舗スタッフからの声が商品開発に反映されることもあり、現場の視点が大切にされる環境です。また、環境への負荷にも配慮し、過剰に生産しないため、当社では「セール」を行っておりません。価格ではなく価値で選ばれる商品を、自信を持ってご提案できることも、長く働くスタッフから支持されている理由の一つです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:15~21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:15~18:15
12:30~21:30
勤務地 <勤務地詳細1>
東京都内 店舗
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜エリア 店舗
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
表参道店、吉祥寺店、二子玉川店、丸の内店、日本橋店、銀座店、横浜店のいずれかの配属となります。※※選考を経て、ご自宅からの距離・ご希望・適正を鑑みて決定します

<転勤>
給与 <予定年収>
306万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~347,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
235,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■住宅手当(単身者のみ)30,000円/月■制服手当3,000円/月■家族手当(従業員が扶養している18歳未満の子供が対象)5,000円/月
※対象規定に応じて、支給となります。
■賞与:年2回
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業型確定拠出制度 有
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
社会保険完備、交通費全額支給、団体医療保険、 産休・育休実績、大幅な従業員購入割引、住宅手当、家族手当、役職手当、企業年金制度、退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

シフト制(月9~10日休み)/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレル業界にて接客販売業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・アパレルの店舗運営(副店長・店長)経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 近藤ニット株式会社
所在地 〒409-3601
山梨県西八代郡市川三郷町市川大門76-1
事業内容 ■企業概要:
自社ブランド「evam eva(エヴァム エヴァ)」の企画、製造、販売。
祖業であるニット製造業で培ったものづくりの精神を受け継ぎ、現在はニット製品からアパレル商材全般を自社で一貫して行っている。
直営店18店舗、卸売り国内外150店舗以上に展開。

■「evam eva」について:
<概要>
上質な素材を使用し、着る人に寄り添うシンプルなものづくりを行っています。
素材を厳選し、それぞれの特性を最大限引き出し、長く愛用できる一着を生み出しています。

<コンセプト>
日々の暮らしを心地よく過ごす。
evam eva のものづくりで大切なことは、見て心地よく、触れて気持ちいいこと。
移りゆく自然のうつくしさを形あるものへ。
色やデザインはシーズンによって大きく変化することはありませんが、時を経ても生活に息づき、着る人に寄り添うような上質な素材を用いた洋服を提案しています

<ブランド HP>
https://evameva.jp/about

■特徴:
昭和20年創業され、OEMで培った技術力・企画提案力・生産力を保有。
自社工場を持ち、デザイン・製造・販売を自社で一貫して行っております。
素材の選定や仕立て、それらの細部へのこだわりは、つくり手として自分たちが良いと思うことの積み重ねから生まれています。
また、企画~販売まで一貫して自社で行っていることもあり、
本部と店舗の距離も近く、販売スタッフの声から新たな商品が生まれることもあります。
代表者 代表取締役 近藤 和也
URL https://evameva.jp/company
設立 年1974年6月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 160名
平均年齢 -
主要取引先 -
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