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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【表参道/未経験歓迎】経理◆上場準備の中核で成長/在宅可・フレックス/裁量大◆
【他職種からのキャリアアップも歓迎/IPO準備フェーズ/在宅可・フレックス/残業10~20h】
■業務概要
同社はワンストップリノベーション領域で国内トップクラスの実績を持ち、複数事業を展開しています。
今後数年以内のIPOを見据え、経理組織のレベルアップ・仕組み化・業務効率化を本格的に進めるフェーズに入っています。
多様な事業構造に触れながら、決算・改善・統制・仕組みづくりを軸に、経理としての市場価値を大きく伸ばせる環境です。
■業務詳細:下記を中心にお任せします
・月次/四半期/年次決算
・仕訳、債権債務管理、固定資産管理、税務補助
・業務フローの整備・標準化(BPR)
・監査対応/内部統制(J-SOX)整備の補助
・効率化に向けたツール活用、会計システム改善
・経験に応じて以下も担当可能
- 子会社経理
- 連結決算
- KPI設計、予実管理補助
- 管理会計
- 経営企画・事業部門との横断プロジェクト
※ご入社半年後くらいまではOJTで基本的な業務研修・フォローアップさせていただきます。
※「担当業務の幅」は評価面談に応じて半年ごとに見直し、無理なく成長できる環境です。
■使用ソフト
・SMILE会計
・マネーフォワードクラウド会計
・その他ワークフロー/社内管理システム
■同社の魅力
(1)成長産業、成長企業で会社の成長に合わせた自身の経理としてのキャリアアップが可能。
IPOを意識した上場企業並みのガバナンスを意識しながらも、変化の速い環境で多様なチャレンジができます。
子会社の対応、連結決算、業務効率化へ向けた取り組みなど経験者の場合は自身の職域を加速させることも可能です。
また、このフェーズの企業の中では事業ポートフォリオも多く、多様なビジネスモデルに触れ経理としての経験を積むことが可能です。
(2)働き方の良さ
・フレックスタイム制(残業の平均は10~20時間程度)
・在宅勤務は週1~2日を目安に活用可能(研修期間は原則出社)
・OJT、1on1、チーム共有会で学び合う文化があります
・自社リノベオフィス、服装自由、社内カフェ無料
働きやすさは担保しつつ、「キャリアの伸び」を実感できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,593,788円~4,000,000円 固定残業手当/月:75,518円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~408,851円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します ・昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月定期代相当額(上限10万円)/実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後1週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します ・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当 ※資格手当:一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当 <その他補足> ・ノートPC、スマートフォン(iPhone)、ディスプレイ支給 ・持株会 ・従業員住宅購入割引制度 ・在宅勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇(1日)、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> 未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■必須条件: 下記いずれか ・事業会社での経理経験1年以上 ・簿記3級以上お持ちの方、もしくは取得する意気込みがある方 ■歓迎要件 ・建設・不動産業界での経理経験 ・システム改善、業務改善業務の経験 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、日商簿記検定4級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記実務検定(全商簿記検定)3級、簿記能力検定(全経)1級、簿記能力検定(全経)2級、簿記能力検定(全経)3級、簿記能力検定(全経)4級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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