【株式会社Ｌｉｎｋ‐Ｕ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ】【御茶ノ水】部長候補×技術リード／事業成長を支えるコアエンジニア募集／フレックス・水曜在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【御茶ノ水】部長候補×技術リード／事業成長を支えるコアエンジニア募集／フレックス・水曜在宅可


【大手出版社とともに『マンガワン』『ゼブラック』などの企画・開発・運用を手掛ける事業を展開／フレックス／リモート可】

◆業務概要
自社サービスの成長スピードを高めるため開発部の部長として開発組織をリードするエンジニアを募集！技術戦略の立案～システム設計、開発チームの指導・文化醸成まで組織の中核としてプロダクトを牽引頂きます。
〈業務詳細〉
・開発部の部長ポジションでの技術戦略・アーキテクチャ設計への関与
・新規／既存プロジェクトにおける技術選定・コードレビュー・品質改善
・メンバー育成・開発文化の醸成
・インフラ／バックエンド／フロント領域の技術リード
・プロダクト課題の抽出と解決（事業・経営視点を含む）

■ポジションの魅力：
・開発部の部長ポジションで、経営×技術両面を学べる
・技術選定・組織構築にも関与できる裁量の大きい環境
・経営会議や戦略ミーティングへの参加機会あり（試用期間以降）
・将来的にはマネージャー、CTOなど上位職へのキャリアアップも可能
※さらなる事業成長には、困難をチャレンジと前向きにとらえ、積極的に自走できる人材が不可欠です。
　そうした方々と是非ご一緒させていただきたいと考えています。

■Link-U Technologiesの強み
（1）独自サーバー技術を基盤にした競争優位性
＜安定性と柔軟性を兼ね備え、高速・低コスト開発を実現＞→ 他社にないスピードと自由度で新規事業を推進。
（2）大手コンテンツ企業との強固なリレーション
＜小学館・集英社・スクエニなどと協業＞→ 利益もリスクも共有し、事業を成長。
（3） ワンストップ体制が生む圧倒的な推進力
＜サーバーから企画・運営まで自社完結＞→ アイデアを素早く実装し、企画と技術が共創する体制

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】