正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【日本橋】経理担当◆リモート・フレックス可/治療用アプリを開発するメドテックベンチャー/グロース上場
【フレックス・リモート勤務可/上場企業の経理担当/デジタル医療・メドテックベンチャー/キャリアパス◎】
【はじめに】
今回は、治療用アプリの開発・医薬品の臨床試験の効率化支援を行う当社にて経理担当を募集します。入社後はまず月次・年次決算を中心にお任せし、将来的には予算策定や事業計画などに携わるチャンスもございます。
【業務内容】
■月次/四半期/年次決算業務:
仕訳、入出金、売掛・買掛管理、勘定科目残高管理、証憑管理 等
■月次決算の取りまとめ
【将来的には】
適性に応じて以下のような業務に携わることが可能です。
■開示業務(決算短信・計算書類等・有価証券報告書等の作成)
■監査法人対応
■内部統制/J-SOX体制の構築、運用
■税務申告業務 (外部の税理士と協力して作成)
■予算策定と実績管理、経営者への月次報告
■中期事業計画作成
【働き方】
リモート勤務(週3回程度)、フルフレックス勤務が可能で、残業時間は月平均20時間以下です。
【組織構成】
現在、3名体制です。(マネージャー1名、メンバー2名)
経理チームの組織が拡大する際には、適性に応じて、担当領域の責任者の役割を担っていただくこともできます。
【会社の雰囲気】
会社の雰囲気やカルチャーについては、下記URLをご確認ください。(社員インタビューなど記載されております)
URL:https://www.susmed.co.jp/recruit/
【魅力ポイント】
■上場企業×立ち上がりフェーズで経理基盤強化の貴重なタイミングに携わることが可能です。
■経営層に近い距離で勤務することが可能です。
【企業について】
サスメドでは薬の代替で保険適用対象となる不眠症改善の治療用アプリの開発、薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。世の中には、様々な健康管理アプリがありますが、サスメドでは医療機器としてアプリを提供するために、PMDA(医薬品医療機器総合機構)の承認を経て患者様に利用されるアプリを企画・開発しています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっており、今後さらなる拡大を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・条件等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-7-2 MFPR日本橋本町ビル10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,581円~400,000円 固定残業手当/月:119,419円~151,932円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 459,000円~551,932円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じてオファー年収を決定いたします。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(社内規定に準ずる) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後は現職員からの引継ぎなどを予定しております。 ■業務に必要なPC及び周辺機器、書籍等は希望に添えるよう準備しております <その他補足> ■社会保険完備 ■交通費全額支給(社内規定に準ずる) ■ストックオプション制度(評価制度に準ずる) ■フリードリンク(社内自販機無料) ■インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■スポーツクラブ優待制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇(年間5日)、その他 ※有給休暇は入社月に応じた日数を入社当日に付与。もしものときも安心です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・月次決算の主担当として、仕訳計上から締め作業まで一通りの対応経験 ・年次決算の主担当または準主担当の経験 ■歓迎要件: ・上場企業もしくは、IPO準備企業での経理経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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