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正社員
【職務概要】
同社はシステム開発を主とするソフトウェア会社です。
そんな同社にて、ITインフラエンジニアを募集いたします。
経験業界・言語・環境・工程は問いません。
代表を含む営業部隊があなたに合った案件を受注してまいります。
【職務詳細】
・ネットワーク設計構築運用、仮想化
・サーバー設計構築運用、クラウド化
・セキュリティ診断、設計構築運用 など
対応フェーズ：
PM／SE／オペレーター
■教育体制
トレンド技術に関する社内研修・勉強会の仕組みがあります。
トレンドの技術を身につけて収入・スキルアップを目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先によって異なります。 案件先によって異なります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：364万～1040万円 月給制：月額280000円 賞与：年1回(1月) 昇給：年1回(1月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（実費支給、上限30000円）、引っ越し手当、管理手当、社内研修・資格取得受験援助 ■勤務時間：9時30分～18時30分（プロジェクトにより多少異なる場合あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇10日（入社7ヶ月目より） |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・プログラマー：開発に関する2年以上の実務経験 ・システムエンジニア：開発に関する5年以上の実務経験（基本設計書および詳細設計書の作成経験） ・PM・PL：開発に関する8年以上の実務経験（要件定義の経験、リーダーとしての経験） 【魅力】 ・大手ベンダーとの取引多数！ エンドユーザーも誰でも知っている企業も含まれており、やりがいのある環境です。 ・案件潤沢な会社です！ これまでの実績から依頼も多くきており、案件相談数は1000件を超えています。 ・社員の「やりたい」を尊重してアサインをしています。 面談を通して、あなたに合った案件をアサインしています。 無理に別領域の案件にアサインすることはありません。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NAP |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル602 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は多くのソフトウェア開発を通じて、幅広い分野に「信頼」という名の実績を築いております。その「信頼」のベースには、全社員に深く浸透した「経営理念」があります。「技術力」と「実績」に加え、共有された「経営理念」。これこそがNAP最大の経営資源であります。 システムエンジニアリングサービス ソフトウエアの開発・保守サービス クラウドインフラサービス ERPソリューションサービス 教育・ラボサービス ■ビジョン： 株式会社NAPはシステム開発を主とするソフトウェア会社として、 多様化するお客様のニーズや、技術解決にも、限界に挑む高い品質と、 スピーディな開発能力で質の高いソフトウェアサービスの提供に努力を続けてまいります。 高い生産性と低コストでシステム開発を行いこれからも、さらなるお客様のご要望にお答えしてまいります。 現在、様々なサービスが融合するユビキタス社会が到来し、IT革命、グローバル化の進展に伴い、 各業界、異業種間の壁が融解し、 ボーダレス化が進展しています。創業以来から変わることなく培ってきた、新しい技術への飽くなき挑戦を通して自らの技術を向上させる精神で、 社会へ貢献して行きます。 お客様、会社、社員が共に幸せになれる関係づくりが重要と考えます。 そのためにわれわれ社員一人ひとりが行うことは、お客様の要望を腹に落とし、 プロの視点と技で実現手段を提案し、 常に相手の想いに共感しながらサービス提供し参りたいと思います。 ■特徴（TOPICS）： ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | 代表取締役 寺下 旭 |
| URL | https://nap-japan.net/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 82百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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