正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【横浜×フロントエンドエンジニア】◆自社PLMシステム◆上流工程◆東証プライム上場
~製造業の“設計の中枢”を支えるPLM開発でプロダクトの未来を描くポジション~
●国内シェアNo.1/世界トップクラスのCADソフトウェアを自社開発する企業
●東証プライム上場/無借金経営/連結売上407億円/増収増益を継続中
●PLM×電気電子設計支援の自社パッケージ製品を上流工程から一貫して開発
●「在宅可×年休129日×実働8h未満×平均残業20h×充実の福利厚生」
【こんな方にオススメ】
・受託ではなく自社製品の企画設計開発まで一貫して関わりたい方
・技術だけでなくユーザー視点で製品のあるべき姿を考え、提案したい方
・製造業の設計現場を支える技術に挑戦/PLMや設計支援領域に興味がある方
■企業概要
CADやPLMソリューションを軸に、世界14カ国で事業を展開するモノづくり支援のリーディングカンパニーです。
国内外の大手製造業と長年の信頼関係を築き、設計現場の効率化・高度化を支える自社ソフトウェアを開発・提供しています。
■業務内容
産業機器業界などの製造業向けに展開する自社PLMパッケージ製品の開発を担当します。
電気・電子機器の設計支援プラットフォームとして、製品の拡張性・柔軟性を高め、より多くのユーザーに価値を届けることがミッションです。
■業務詳細
・PLM製品の機能強化、新機能開発
・市場ニーズや顧客要望を踏まえた製品企画、仕様検討
・フロントエンド(WindowsアプリWebクライアント)の設計、実装
・開発方式や新技術の調査、導入に関する技術提案
※製品開発リーダーのもと、10名規模のチームでのアジャイル開発
■オススメ
・自社パッケージ製品だからこそ、プロダクトの“あるべき姿”を自ら描ける
・職位に応じた評価制度で、上流工程や企画業務へのステップアップが可能
・国内有数の製造業ユーザーとの導入、プロジェクトに参画し、仕様調整や新製品企画にも挑戦できる
■働く環境
・ハイパフォーマインセンティブ
※グレードによりますが、業績貢献に応じて3万円~70万円の支給
・プロフィット・シェア
※年1回、決算賞与を支給(昨年度実績2.0ヶ月分)
・男女ともに育休取得実績有り
※育休復帰率100%/時短勤務制度(小学校3年生修了まで)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中有給休暇の付与なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 図研・中央研究所 住所:神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター南or都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~295,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~55,000円 <想定月額> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、20時間残業した場合の年収 ※経験や能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(マイカー通勤可)※普通運賃に限る 家族手当:子供扶養1.1万円、他1人当り4千円※支給条件あり 住宅手当:2万円 社会保険:各種社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:昇格時などに行われます(マネージャー研修、主任研修など)。 ■目的別研修:ヒューマンスキルや提案力強化、問題解決能力等のコンセプチュアル・スキル向上を目指します。 <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト) ■プロフィットシェア(業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元) ■報奨金支給制度(TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象) ■育児休業取得を促進中※男女ともに実績有り 育児休業からの復帰率100%、時短勤務制度(子供が小学校3年生修了まで)、産後パパ育休取得促進、ベビーシッター費用補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 有給休暇、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~9連休)、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発経験(目安2年以上) ■歓迎条件:下記言語でのオブジェクト指向開発およびRDBMSを用いたシステム開発経験 ・Java/JavaScript、Python、C#、C++ 活かせる経験スキル ・Webシステム開発でのソフトウェアアーキテクチャの設計、フレームワークの開発 ・JavaScriptフレームワーク(React、Vue.jsなど)を使用したWeb系開発 ・OracleDB、SQL Server、Postgre SQLのデータベース開発・管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社図研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-8585 神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)EDA事業:モノづくりにおけるエレクトロニクス分野の開発・設計・製造準備の効率化。国内トップシェアを誇る電気系CADツールを中核に、回路・基板設計関連のソリューションを展開。イギリスに開発拠点を持ち、グローバルに事業を展開。 (2)オートモーティブ&マシナリー事業:自動車を中心とした輸送機器市場へワイヤハーネス設計を中心としたオートモーティブ設計の開発・提供。ドイツの開発拠点「コンピテンス・センター」との連携を図り、オートモーティブ分野のナンバーワンITソリューションベンダーを目指す。 |
| 代表者 | 勝部 迅也 |
| URL | https://www.zuken.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 10,117百万円 |
| 売上 | 40,736百万円 |
| 従業員数 | 1,610名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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