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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【未経験歓迎/面接1回】ITコンサルタント◆金融機関のIT課題解決◆研修制度充実◎スタンダード上場
~顧客にじっくり向き合いたい方へ/残業18h、リモート可働き方◎研修制度充実◎ノルマや数値目標無し!三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサル企業~
銀行、保険会社、クレジットカード会社、投資運用会社など金融機関の顧客に対し、ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、DX化支援や業務改善のご提案~実行支援を行います。
■業務内容
プロジェクトの計画を立て、目的を達成できるようにベンダーコントロールをしていただき、システムの開発・運用を目指し、業務の進行をサポートいただきます。
※1件数億~100億単位の案件を1~3年かけて遂行します
■取引実績
都市銀行様:次期基幹系システムの要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメント全般
流通系銀行様:銀行開業のプロジェクトマネジメント全般
大手銀行様:IT部門中長期戦略の策定
大手カード会社様:業務システム更改のプロジェクトマネジメント全般
■研修制度
入社後は、業務未経験の方でも安心してスタートできるよう、約1カ月間の研修期間を設けています。
導入研修:当社のミッション・ビジョン・行動指針の理解を深める
コンサルタント研修:コンサルティングの基本スキルや考え方を習得
IT研修:ITに関する基礎知識を学ぶ
■入社後の流れ
入社後は、プロジェクトメンバーとして業務に携わり、コンサルタントとしての基礎を身につけます。
経験を積みながら、PL(プロジェクトリーダー)→PM(プロジェクトマネージャー)→上級PMと段階的にキャリアアップが可能です。
※目安として、メンバー~PLまで2~3年、PL~PMまで3~4年程度を想定
■就業環境
・案件によりますが、平均残業時間は18h程度でリモート勤務を取り入れている取引先も多いです。
・部署は、銀行・保険・金融IT・カード・投資運用に分かれており、プロジェクト状況やご本人のご経験・志望に合わせて配属されます。
■配属先について
・配属後はOJTが中心です
・一人でアサインされることはなく、先輩社員とチームでの配属になります。
・所属部長との定期的な1on1を実施しており、キャリアや業務の相談ができる環境です。 現場には同じ会社のメンバーもいるので、困ったことはすぐ相談できる体制です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F 勤務地最寄駅:JR総武線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:お客様先(東京及びその近郊が中心)、自宅 |
| 交通 | <勤務地補足> ※案件によってリモート頻度は変わりますが、週3~4回リモートの社員が多いです <転勤> 無 コンサルタントの1割が地方勤務です。その場合は、長期出張という扱いになり、借り上げ社宅を利用できます。週末関東の自宅に帰宅する場合は、交通費を全額支給しています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~275,000円 <月給> 240,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収は、スキル・経験に応じて多少の変動があります。 ・予定年収には住宅手当(規定あり)、残業代なども含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度を導入し、ビジネススキル、マネジメントスキル、銀行業務他、プロジェクトメンバー、プロジェクトマネージャーなど各階層に応じた研修を行っております。 <その他補足> 在宅物価手当、資格取得支援制度、社宅・寮、産休育休制度、時短勤務制度、全国保養・文化スポーツ施設などの福利厚生制度 、全社懇親会、結婚出産祝金、出産祝金、子女入学祝い金、借り上げ社宅 、社内交流支援、ベビーシッター利用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 ・慶弔休暇、10日間休暇他 ・有給休暇(入社後5日間付与。3ヶ月勤務後に入社月に応じて追加付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(下記いずれかのご経験のある方):<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・営業経験(個人・法人不問) ・ホスピタリティの高い業務のご経験(航空会社や結婚式場等) ・公務員のご経験 ・ITもしくは金融業界でのご経験 ※業界に関しては職種不問なので営業以外に総務、経理等バックオフィスの方も歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サインポスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 金融機関・公共機関に向けたサービスを展開。抽出したお客様の経営・業務課題から解決策となる情報化戦略、シス テム化構想、業務改善等をご提案し、解決策の実行までサポートします。 ■DX・地方共創事業 地域の成長と発展を実現するために、地域金融機関様とともに地域企業様のDXを推進。 先端のIT技術とナレッジを組合せてパッケージ化し、お客様にご提供することで、お客様の経営・業務課題を解決し ます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 蒲原 寧 |
| URL | https://signpost.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 1,169百万円 |
| 売上 | 2,574百万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ・大手保険会社 ・政府系大手銀行 ・地銀共同センター ・大手銀行グループ ・大手カード会社 ・大手地銀 ・海外大手銀行 ・総務省 ・独立行政法人 他 |
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