【エムスリーキャリア株式会社】【虎ノ門】アカウントセールス／医療機関の採用支援など◆キャリアアップできる環境◎＜業界未経験歓迎＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【虎ノ門】アカウントセールス／医療機関の採用支援など◆キャリアアップできる環境◎＜業界未経験歓迎＞


～営業経験歓迎（個人・法人、有形・無形は不問）／業界経験不問～

■職務内容
「M3Careerプライム」を契約いただいている医療機関に対して、医療機関の医師採用をはじめとする人事・組織をヒアリングし、課題解決につなげていくポジションです。

具体的には無償プランを利用する医療機関を担当し、以下のような業務を行います。
・担当クライアントへM3Careerプライムの導入支援・利用促進を行う
・クライアントの採用課題状況を踏まえて上位プランの導入を提案・推進する
・担当クライアントからの求職者に関する問い合わせ対応　等

中長期的なパートナーとして支援するべく、「M3Careerプライム」に限らず、顧客の課題解決につながる他の自社サービスを提案することも可能です。また、「M3Careerプライム」もローンチしてから数年の新規サービスですので、機能改善・開発にも積極的に取り組んでおり、ゆくゆくは事業開発に挑戦するチャンスもございます。
『本当の意味での顧客の課題解決に貢献したい』、『中長期的なお付き合いを通じて、顧客へ価値提供していきたい』、『顧客貢献のために新しいことに積極的に挑戦したい』とお考えの方におすすめです。

■魅力
【重点事業である採用支援領域のコンサルタントとして、医療機関の重要課題である"人と組織の課題”解決に貢献できるポジションです】
採用支援グループは2020年度に新設された組織で、『M3Careerプライムサービス』を核としながら、"人と組織の課題解決”の実現に向けてサービス開発・改善に取り組んでいます。
人材獲得領域では顧客の課題に合わせたプランを複数ローンチしてサービスを拡大中。サービスの改修・改善を高頻度に行うことでサービス価値を向上させながら、顧客が抱える課題の変化に応じて常に進化を続けています。
加えて、人材獲得領域以外では、定着支援や組織改善といったサービスの提供もスタートするなど、本グループは会社を代表して医療機関に最適なソリューションを提案していける存在になりつつあります。
顧客の声をサービスに反映しながら、本質的な価値提供を追求していけるポジションです。

■キャリアパス
他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】