【テクバン株式会社】【運用監視から上流・設計構築へ】インフラエンジニア◆研修充実◆明確な評価制度◆早期キャリアアップ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【運用監視から上流・設計構築へ】インフラエンジニア◆研修充実◆明確な評価制度◆早期キャリアアップ◎


～創業以来連続黒字／事業拡大中／残業11h・離職率8％／監視運用経験から上流へチャレンジ～
◎オペレーター、監視運用などの下流経験を活かして着実に構築設計へ挑戦できるポジション
◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率

■業務内容：
大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。
運用保守～設計/構築まで様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし成長できる環境です。対象分野は多岐に渡るため、希望や関心に合わせて知見を深め広げることができます。

▼対象領域例
・サーバ：クラウド(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化(VMware)、バックアップ、ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤など
・ネットワーク：Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど

■明確な評価制度：
スペシャリストコース、マネジメントコースがあり職種毎に細かい業務評価基準を設けています。多種類の資格に対し取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。将来的にリーダー・マネージャーとしてマネジメント・プロジェクト推進に挑戦したい方や、若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です。どんなキャリアパスでも努力の成果を正当に評価することが可能です。

■働きやすさ：
・会社として残業時間削減の取組を行っており、全社平均11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。

■当社の魅力：
VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】