NEW
正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【代々木八幡】財務経理/マネジャー◆実務の統括や各事業部と連携◆東証グロース上場「IT×金融」企業
【フィンテック事業のデジタル給与払いや給与前払いサービスを提供/23四半期連続成長を継続中/約170億円超の年間流通(取引高)を基盤とする強力な収益モデルを構築】
■募集背景
◇主要サービス導入企業の急増で事業構造が複雑化する中、特に経理部門においては単なる「記帳」を超えた役割が求められています。
◇IFRS・連結会計を運用し会計ソフトも「奉行」から「freee」へ刷新した今、IT/SaaSビジネスや上場企業の開示実務・CF管理に精通し、関係会社・事業部と連携して経理プロセス再構築と組織強化を担うマネジャーを募集します。
■業務内容
<現場連携・精緻な実務・高度な分析>
◎財務経理部門のリーダーとして、実務の統括に加え、各事業部とのハブとなって「会計数値の価値」を最大化して頂きます。
<各事業部と連携した経理フローの構築と「型化」>
◎導入企業増加に伴う複雑な取引を網羅し、事業部側で迷いなく運用できる経理フローの設計
◎現場のオペレーションと会計仕訳をダイレクトに結びつけ、属人化を排除した「再現性」のあるプロセスの構築
<IFRS・連結決算実務のハンズオン統括>
◎IFRSに基づいた精緻な仕訳・連結決算実務の遂行とレビュー
◎IT/SaaS特有の収益認識(IFRS第15号)や、複数関係会社の債権債務照合の徹底管理
◎決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
<アカウンティング・アナリティクス(アウトプット)>
◎予実管理と連動した会計データの分析を行い、乖離要因を特定・言語化
◎財務三表(BS/PL/CF)の動きを体感として理解し、経営陣や各事業部へ有益なフィードバックを実施
◎数値の「背景」を読み解き、ガバナンス強化や次なる施策に繋げるレポーティング
<CFO加藤へのダイレクトレポート>
◎監査法人・外資証券出身のCFOへ直接アウトプットを行い、経営判断を支える
■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎
・複数社の関係会社を保有する環境での連結実務経験
・IFRS実務経験、またはfreee等のクラウド会計ソフトの運用経験
・監査法人での実務経験、またはJ-SOXの運用実務経験
・管理会計や予実管理に関わった経験、または数値分析が得意な方
・現場のメンバーや各事業部を巻き込み、フローを改善したご経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は住宅補助制度の適用外 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア M1 勤務地最寄駅:小田急線/代々木八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則、オフィス出社(一部、リモート可能) ■アクセス:小田急線「代々木八幡駅」徒歩5分/千代田線「代々木公園駅」徒歩5分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~1,000,000円 <月給> 500,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限:30,000円 住宅手当:※福利厚生欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用による継続可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ◆PC貸与(Mac Book Pro/Windows搭載機) ◆業務用スマホ貸与(職務、役割により) ◆年1回健康診断受診(費用会社負担) ◆提携先保育施設有(保育園、幼稚園、等) ◆インセンティブ(不定期/月単位~/褒賞金、等) ◆住宅補助制度 ※東京本社の鉄道最寄り駅より”3駅以内”(代々木八幡駅、代々木公園駅から2駅目迄) ◆永年勤続表彰制度 ※勤続年数に応じ(5か年単位)例)褒賞金、特別休暇(及び係る費用の一部)、等 ◆慶弔見舞金 ◆従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後の休暇、育児休暇、生理休暇 ※一部、省庁の制度、ガイドラインに準ずる ※年間休日数は2023年度実績(年度により異なる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・上場企業における財務経理実務経験(開示業務は必須) ・IT・SaaS系、または類似のビジネススキーム、収益構造を持つ企業での実務経験 ・財務三表、特にキャッシュフローの動態を体感として理解している方 ※職務内容欄に歓迎条件を記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア |
| 事業内容 | ■事業内容: ・フィンテック事業(デジタルギフト/デジタルウォレット) ・オンライン家庭教師 / オンライン鑑定(占い) ■デジタルプラスについて: 2005年の設立から20年、株式会社デジタルプラスは大きな転換期を経て、現在はフィンテック事業を中核とした急成長フェーズにあります。2025年9月期は前年比で流通総額が100億円から170億円(約1.7倍)、時価総額も20億円台から50億円台へと大きく飛躍しました。 1. 経営資源をフィンテックへ完全集中 弊社はさらなる高成長・高収益を実現するため、従来のデジタルマーケティング事業を売却。成長性と利益率の高いフィンテック領域(デジタルギフト・デジタルウォレット)へ経営資源を全投入する「完全特化戦略」を推進しています。 ●垂直立ち上げ - 2025年8月に「資金移動業」免許を取得し、新サービス「デジタルウォレット」をリリース。報酬支払い(給与等)や中古買取など、1社あたり数百億円規模の流通が見込める大規模市場へ参入しました。 ●先行投資 - 2026年9月期を「未来の利益を取りに行く年」と位置づけ、システム・人材・販促へ積極的に投資を行い、流通総額250億円(前期比約2倍)を目指します。 2. 圧倒的な収益性と市場ポテンシャル フィンテック事業は、粗利率86%・営業利益率39%(2025年4Q)という驚異的な収益性を誇ります。 ●市場の拡張 - 従来のギフト領域(TAM 1兆円)から、人材・金融領域(TAM 14〜19兆円)へとターゲットを拡大。 ●V字回復 - 投資フェーズを経て2025年4Qには過去最高益を更新。2026年9月期は売上高17億円(前期比約2倍)、営業利益2億円を見込んでいます。 3. 中期目標:2028年までの展望 「流通総額1,000億円、営業利益率50%」の達成に向け、以下の3軸を追います。 ●流通総額の爆発的拡大 - 2028年までに現在の約6倍にあたる1,000億円へ。 ●シェアNo.1 - 株主優待領域での導入企業を500社へ拡大し、国内シェアトップへ。 ●利益水準の向上 - 流通総額の増大に伴い、全社の利益率をさらに引き上げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://digital-plus.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 303百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
経理(マネージャー候補)/月給30万~/年収600万円も可/医療機器専門商社で働く/...
株式会社六濤
総務(資産管理等)|30~40代活躍|月給30万円~+賞与年2回|月間残業平均15h...
株式会社ソムリエ
経理*未経験歓迎*中途入社90%以上*残業ほぼなし*時短営業で実質実働6時間15分*...
日廣商事株式会社
アパレル事業部長*韓国発「ADERERROR」の日本法人*裁量大*前職給与以上保証*...
株式会社FIVE SPACE JAPAN
【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046
NTT東日本株式会社
経理スタッフ【PCが苦手な方もOK】未経験OK★研修3ヶ月★月給31.5万も可★ネイ...
ワンダーグループ株式会社
経理/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実
HJホールディングス株式会社
組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
株式会社LIFULLかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。