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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【リモート／英語活用】人事※組織人材開発・労務◆水産市場のサステナビリティ向上を目指すベンチャー
～フレックス／在宅勤務週3～5回／年間休日120日／日本の持続可能な漁業を実現・社会貢献性の高い事業～
■主にお任せしたい業務：
・組織戦略・人事戦略の策定
・組織開発・人材開発プロジェクトの企画立案と実施
・採用活動
・労務管理
・社内ルールや規則の整備と周知
・社内ミーティングの司会進行
・環境方針・人権方針の運用と実行
・社内満足度アンケートの実施と分析
■その他状況に応じてお任せする業務：
・オフィス管理
・研修旅行や社内イベントの企画・運営・手配
・Bcorp認証継続取得のための整備
・士業の方とのやりとり
・経理業務
・他部署企画のイベントのサポート
※これらは組織部全体の業務一覧です。業務は分担して行いますが、特に人事関連業務をお任せしたいと考えています。
■当社：
シーフードレガシーは、海洋生態系・水産経済・地域社会の繋がりを象徴する水産物（シーフード）を豊かな状態で未来世代に継いでいく（レガシー）ことをパーパスに掲げる社会的企業で2015年に設立しました。
私たちは、日本の水産サステナビリティのパイオニアとして、世界を網羅する幅広いネットワークと日本随一の専門知識を生かし、国内外の水産企業、金融機関、NGO、政府等と協働しながら、取り組みをアジア、世界へとさらに加速させています。
持続可能な水産業の実現を目指し、より豊かで持続可能な水産物が供給できる社会をつくる仕事に興味のある方、共にその未来を描き、世の中にサステナブル・シーフード・ムーブメントを広げていく、そんなチャレンジを私たちと一緒にやってみませんか。
■歓迎条件：
・英語上級（TOEIC(R)800点以上同等）
・インターナショナルなプロジェクトに関わったことがある（複数企業、地域、国）
・アジア言語能力
・採用業務・人材開発業務経験
・経営企画業務経験
・Bcorp認証取得業務経験
・ソーシャルベンチャーでの業務経験
・法務関連業務の経験や知識
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は給与9割支給となります。 月給：337,500円～409,500円 月額基本給：291,892円～354,162円 固定残業代：45,608円～55,338円 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-9-1 CIRCLES汐留7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■東京 事務所、自宅、及び会社が指定する場所（状況により週1～2回の出社あり。また年に1～2回、国内外の出張があります） ■リモート週３～５回※状況により週1～2回の出社あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,324円～393,514円 固定残業手当/月：50,676円～61,486円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮し当社給与規定に沿って決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修：入社時／OJT：3ヶ月程度 ■英語、営業力up研修、プロジェクトマネジメント研修など、希望に応じてスキルの習得をサポートします。 ＜その他補足＞ ■リモートワーク可 ■英語学習支援制度：対面での英語スクールやオンラインでの英語教室など英語学習の補助金制度あり ■ベビーシッター補助制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土曜日、日曜日※年数回土・日出社あり ■祝日、夏季休暇3日・年末年始休暇5日、年末年始特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、看護休暇、サバティカル休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・業種未経験歓迎～ ■ 必須条件：下記のいずれかの業務経験 ・HR業務の経験（特に組織活性化、戦略的・経営的視線を含んだ人的資本管理の経験） ・サステナビリティ推進業務の経験 及び ・英語スキル中級（TOEIC(R)テスト(R)700点同等、最低日常会話程度） ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーフードレガシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-14-9 デュープレックス銀座タワー8/14 201 |
| 事業内容 | ■企業特徴： 弊社は日本が抱える水産資源の問題を解決し、豊かな海を未来世代に継いでいく方法として、サステナブルシーフードに関するコンサルティング事業を通し社会に働きかけることを目的に設立されたソーシャルベンチャーです。 水産関連企業へはサステナブルシーフード調達の実現を、生産者へは漁業や養殖業のサステナビリティを追求する取り組みを、そしてNGOへは関連活動をサポートし、多様なステークホルダーが共有課題の解決に取り組む非競争連携プラットフォームのデザインを通じて、日本のビジネス環境に適った国際基準な地域解決をデザインします。 ■社会の関心： 過剰漁業、IUU漁業、奴隷労働など、漁業を取り巻く国際問題が多様化・複雑化してきている中、社会は2030年の「持続可能な開発目標（SDGs)」の達成を目指し、投資家は企業のESG経営への関心を高めています。 世界有数の水産大国である日本が今後どのように課題を解決して水産業を成長産業化させ、豊かな魚食文化や海洋生態系を未来世代につなぎ、サステナブル・シーフードの分野でアジアそして世界をリードしていけるのか、その道筋には注目が集まっており、弊社にも国内外の企業から多数お問い合わせ・ご紹介をいただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://seafoodlegacy.com/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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