正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【梅田】システムエンジニア<未経験&第二新卒歓迎>安心の教育体制/物流管理システムを手掛ける会社
<エンジニアとして手に職をつけたい方へ><年休123日・残業5Hほど・転勤なし><花形工程の要件定義も身に付けられる>
~「誤出荷ゼロ」「在庫差異ゼロ」を叶える。物流管理システム開発のプロ集団~
■業務内容:
・同社は、お客様から依頼を受けた物流管理システムの開発を行っています。
・業績好調に伴う増員を目的としたシステムエンジニアの募集となります。
■業務詳細:
・受注前段階からの要件検討~受注後のシステム構築・運用まで、一気通貫で担当します。
<具体的には>
・営業との商談同席(クライアント課題に沿ったシステム要件提案)
・システム要件定義、設計
・開発、実装、テスト
・システム運用ならびに改修
■開発環境:
・言語:C#.NET、VB.NET、SQLなど
・手法:ウォーターフォール
※ウォーターフォール型ではあるものの、上流工程と呼ばれる要件定義から開発までを一貫してメンバーが対応しています
※顧客ニーズに沿ったカスタマイズ性を高めるために、開発途中の仕様調整も実施している点が、強み&特徴の環境です
■教育体制:
・中長期の育成前提ですので、何も分からない状態からいきなり業務をお任せすることはございません。
・入社後は、サブ担当として進行中の案件に参加し、先輩社員のサポートからスタートします。
・業務理解を深めていきながら、スキルが身に付いたタイミングで主担当として業務をお任せしてきます。
■組織構成:
・人数:7名(室長1名、リーダー2名、メンバー4名 / 20代~30代後半が所属 / 男女比5:2)
\顧客の「困った」を解決し、物流品質の向上を支援する会社/
・同社は、EC物流や倉庫管理システム(WMS)の開発を行う企業です。
・実績と技術力が高く評価されているため、エンドユーザーに直接納品する「プライム案件」が大半を占めています。
\未経験からエンジニアの道へ/
・未経験からエンジニアにチャレンジできる希少求人。
・中長期のサポートも受けられ、エンジニアとして難易度の高い上流工程も携わりながら、スキルアップが目指せるポジション。
・年休123日、残業5Hほど、家族手当など福利厚生も充実。中長期での就業を目指せる環境です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社(梅田) 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 1202号室 勤務地最寄駅:JR各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府東大阪市今米1-15-11 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~333,000円 <月給> 233,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:あり/賞与:年2回(2.9か月分) └4期連続最高益を更新するなど、順調に新規の仕事を獲得しております。2021年は通常の賞与に加え、決算賞与も出しました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 (月10万円まで、車通勤は別途規定) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修図書費支援(全額支給) 、資格取得支援制度(全額支給)、勉強会 <その他補足> 家族手当補足:(配偶者月1万円・子月5000円)、役職手当、職務手当、出張手当、出産祝金、制服貸与、健康診断、サッカー観戦チケット進呈(当社はセレッソ大阪のオフィシャルサプライヤーです。)参加自由の社内イベント(食事会/懇親会)、顧客商品の社内割引販売など SEが主役の会社です。座り心地の良いオフィスチェアに加え、性能が良く画面の大きなPCを1人2台体制で支給されるため、ストレスなく作業をして頂けます。20種類のドリンクに加え、お菓子も自由に楽しめます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 (土、日、祝、夏季3日、年末年始5日) 平均年齢は31.6歳と若くとっても風通しの良い職場です。お子様が小さくて、16時30分までの時短で働くママさんエンジニアも活躍中です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ~未経験からエンジニアとしてチャレンジしたい方、大歓迎です!~ ■歓迎条件: ・プログラミングに対する基本的な理解(言語不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三協 |
|---|---|
| 所在地 | 〒353-0003 埼玉県志木市下宗岡4-18-36 |
| 事業内容 | ■事業内容: スーパーマーケットなどが利用する各種容器洗浄機及び乾燥装置を主力とする食品に関する機械製造業を行っています。 本社含む営業所3箇所と長岡(新潟)に製造工場を有します。 <ライン構築システム> 洗浄物の寸法・1日又は1時間あたりの洗浄処理個数に応じて、最適な容器洗浄ラインシステムの仕様を提案しています。 <連続式洗浄機> コンテナ・容器・パレット・製品部品などあらゆる洗浄システムを実現しています。 <バッチ式洗浄機> 炊飯釜洗浄機や和洋菓子部品洗浄機などを製造しています。 <周辺機器> 脱水機や洗剤などを販売しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川俊光 |
| URL | http://www.ksankyo.co.jp |
| 設立 | 年1977年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,093百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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