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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【代々木】人事採用担当◆組織作りの中核を担う!辻・本郷 × 伊藤忠商事グループ企業/在宅勤務可
□■国内最大級の税理士法人「辻・本郷グループ」×総合商社「伊藤忠商事グループ」の安定・成長基盤/東証スタンダード上場■□
私たち辻・本郷ITコンサルティングは、企業経営やバックオフィス部門の課題をワンストップでご支援しております。
日本最大規模の税理士法人を母体とする「辻・本郷グループ」と、総合商社「伊藤忠商事」との提携により、包括的なご支援のご提供をしております。
東証スタンダード市場への上場を果たし、これから更に事業を大きくしていく「第2の創業期」。上場企業で『採用基盤』を創る、弊社のビジョンに共感する才能を見つけ出し、未来を一緒に創り上げるコアメンバーを募集いたします!
単なるプロジェクトのデリバリーに留まらず、採用、育成、ナレッジ化、そして事業部予算の達成まで、事業経営のリアルな手触りを感じながら、組織をスケールさせる醍醐味を味わえるポジションです。
■業務内容
〇採用業務全般
・JD作成、求人作成、掲載
・候補者進捗管理
・エージェントとの打合せ、依頼、対応
・応募対応
・スカウト業務
・面接日程調整
・面接対応
・適性検査手配、管理
・オファー面談調整
・採用内定通知書の作成/応諾確認
〇自社採用ページの管理
〇内定者フォローアップ
〇入社研修
〇採用計画の管理
■業務の魅力
☆採用の入り口から入社までを一気通貫でプロデュースできます
単に枠を埋める採用ではなく、事業部門との協議のもと人材要件の定義から入り、弊社のビジョンに共感していただける「仲間」を集めるためのあらゆる施策をリードしていただきます。
☆大手グループの安定基盤
日本最大規模の税理士法人を中核とする「辻・本郷グループ」と、総合商社「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー企業という安定した基盤のもと、安心して働くことができます。
☆チームワークを重視する職場
部署メンバーは現在4名です。相談事や確認事項があれば、すぐに相談できる環境です。チームワークを大切にする風通しの良い職場です。
■働き方
・在宅勤務:オフィス勤務だけでなく、在宅勤務を活用することもできます。(週2~3日程度)
・状況に応じて様々な働き方が可能です。時差出勤制度や、時短勤務等も活用が進んでおり、社員各々が自律的に働いている社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5F 勤務地最寄駅:山手線/代々木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 固定残業手当/月:42,391円~55,435円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,391円~395,435円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(11月改定)年1回の業績・定性評価によって、昇給額(%)を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 延長あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 必要に応じて書籍購入費用、資格取得費用、ソフトウェア購入費用補助があります。 <その他補足> ■在宅勤務制度 ※社内規定あり ■懇親会支援制度 ■確定拠出年金 ■休日出勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日/年次有給休暇/年末年始休暇/産前産後・育児休暇・介護休暇/慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・採用に関する基本的な知識 ・求人に関する知識、有効な求人の作成スキル ・各種採用媒体の特徴などの理解 ・候補者、エージェントとの信頼関係構築 ・面接対応経験 ・自身で考え、行動、改善出来るスキル ■歓迎条件 ◇お客様の目線に立って考えられる方 ◇社内のメンバーと一緒にやりがいを感じたり、協力してなにかを達成したい方 ・採用・求人に関する法令理解 ・人材紹介業などの経験 ・社内研修設計、実施経験 ・業種未経験可、職種未経験可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 辻・本郷ITコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)ITコンサルティング(IT戦略、BPR、業務改善、情報セキュリティ管理等) (2)経理・財務システムの評価、分析、構築 (3)ERP、CRMシステム導入、構築 (4)運用管理のIT支援(データセンターサーバー運用管理等) (5) RPAによる業務効率化 (6)経理労務アウトソーシング ■特徴: 当社は辻・本郷 税理士法人のIT事業部を分社化して設立された会社です。そのため、現在は辻・本郷税理士法人の顧客を中心に業務システムからネットワーク構築、セキュリティ対策、コスト削減等、オフィス全体の環境向上から経営戦略の改善までを行っています。「ビジネス・コンサルティング事業」、「ソフトウェア開発事業」、「IT活用・新規事業」の3つのドメインで、トータルサポートしており、顧客のニーズに応じたオリジナル使用のアプリケーションソフトウェア設計開発を行っています。 ■ビジョン: 当社は、独自開発のソフトウェアや高度なセキュリティ技術、そしてビジネス統制に必要なIT基盤の設計の他、グローバルな課題解決に対応するネットワークシステムで、次代のITソリューションを提案していきます。当社のモットーは、市場ニーズの開拓や競争力向上、休眠顧客対応や顧客成長戦術をはじめ、BPR等の業務効率化、内部統制の整備、スムーズな経営意志伝達、経営戦略まで、様々なニーズに応え、顧客と共に問題解決をサポートしていくことです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ht-itc.jp/ |
| 設立 | 年2012年5月 |
| 資本金 | 821百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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