【株式会社Ａｎｔｗａｙ】【未経験歓迎】食品直営工場製造スタッフ◆フードデリバリーサービス「つくりおき.jp」◆キャリアパス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【未経験歓迎】食品直営工場製造スタッフ◆フードデリバリーサービス「つくりおき.jp」◆キャリアパス◎


■募集背景
『つくりおき.jp』はこれまで、週替わりの11品目をお届けする4人前プランを中心に、多くのご家庭の食卓を支えてきました。
おかげさまで累計2,000万食を突破し、全国的なインフラへと成長しています。
より多くのお客様のニーズに応えるべく 今後は「2人前プラン」の展開や、お客様が好みのメニューを選べる「メニュー入れ替え（お好みメニュー）」オプションの導入など、より一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったサービスの拡充を予定しています。
多種多様なニーズに応える「多品種・高品質」な調理体制を強化するため、新たな仲間を募集します。
事業の拡大に伴い、調理現場の組織強化はもちろん、仕組みづくりから共に取り組んでいただける方を求めています。

■業務内容
・レシピに沿った、仕込み対応
・レシピに沿った自ポジションの調理業務
・作られた料理の盛り込み、出荷対応
・品質や衛生に対する理解と適切な報連相
・キッチン運営に伴う、円滑なコミュニケーション、人間関係構築

■魅力
◎調理の本質、品質へのこだわりに専念できる
複雑な管理業務よりも、まずは「レシピに沿った正確な調理」や「徹底した衛生管理」が重視されます。プロのレシピを学び、食材の鮮度や盛り込みの美しさにこだわることで、料理人として、また食のプロとしての基礎体力を着実に高められる環境です。
◎「食卓の笑顔」を支える実感が、やりがいになる
あなたが丁寧に仕込み、盛り付けたおかずは、その日のうちに家庭へ届きます。お客様からの「美味しい」「時間ができて助かった」というフィードバックは、運営チームを通じて現場にも共有されます。自分の仕事が誰かの役に立っていることを、これほどダイレクトに感じられる現場は他にありません。

■目指せるキャリア
当社では、調理現場で活躍する社員が着実にステップアップできるよう、「キッチン社員専用の人事制度」を完備しています。
明確な役割基準（等級制度） 「何ができるようになれば昇格するか」が等級ごとに言語化されています。
調理技術の向上だけでなく、チームの指揮、業務改善への貢献など、現場での役割に基づいた明確な基準を設けています。
SD（サブディレクター）→D（ディレクター）→FD（フロアディレクター）→FP（フロアプロデューサー）→副拠点長→拠点長

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】