【日東富士製粉株式会社】【東京】経理《マネージャー候補》◇在宅可／三菱商事G／東証スタンダード【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【東京】経理《マネージャー候補》◇在宅可／三菱商事G／東証スタンダード


【設立108年・自己資本比率77.0%の安定経営を実現／平均勤続年数17年の優良企業／福利厚生充実(住宅手当・家族手当等あり／グローバル展開中／東証スタンダード／三菱商事G】

■募集背景
当社では、事業の安定運営と持続的な成長を目指し、体制強化に取り組んでいます。今回の募集は、業務の質を高め、より強固なチーム体制を構築するための採用であり、将来的な部長候補としてリーダーシップを発揮いただける方を見据えています。安定した環境で腰を据えて働きながら、組織の基盤づくりに貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。

■職務内容：経理部にて主に以下の業務をご担当いただきます。
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・連結決算、開示資料（有価証券報告書・決算短信）の作成
・監査法人対応、内部統制の維持・改善
・税務申告対応
・メンバーマネジメント（3～4名程度）
・経営層へのレポーティング
※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします
※3~4名程度のメンバーマネジメントを想定しております。

■本ポジションのやりがい
当社経理部は、予算管理・資金運用・税務対応に加え、海外子会社を含む連結決算（日本基準）や開示業務、さらに親会社へのIFRS基準による決算報告など、幅広い業務を担っています。将来的にはローテーションを通じて多様な業務に携わり、専門性を高めながらキャリアの幅を広げていただけます。また、将来的な部長候補として、経営に近いポジションでリーダーシップを発揮し、会社の成長に直接貢献できる責任ある役割を担っていただくことを期待しています。

■組織構成：12名
・部長（1名）
・決算チーム：マネージャー（1名）、メンバー(2名）
・月次チーム：マネージャー(2名）、メンバー（5名）

■就業環境：
・年間休日121日
・完全週休2日制
・在宅勤務制度あり（週に2回まで）
※入社後業務に慣れるまでは出社ベースになります。

■転勤について：
・総合職採用であるものの、ライフプランに併せて、「地域限定制度」の利用が可能であり、その場合転居を伴う異動はありません。
（選択の場合は報酬に変更がございます）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】