【株式会社ギフティ】【五反田】労務（リーダー候補）◆国内eギフト市場で圧倒的シェア◎／東証プライム上場／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【五反田】労務（リーダー候補）◆国内eギフト市場で圧倒的シェア◎／東証プライム上場／年休127日


～東証プライム上場／eギフトの生成におけるシェアトップクラスのリーディングカンパニーとして業界を牽引～

■ポジション概要：
ギフティでは、事業・組織の成長スピードに合わせて、労務領域も守りだけでなく「判断・改善・アップデートが求められています。
本ポジションでは、日々の労務対応を担いながら、労務課題やイレギュラー事案に対して判断を行う、労務の顔としての役割を期待しています。
定常的なオペレーションはメンバーや社労士と分担しつつ、課題の整理、方針検討、改善の推進をリードしていただきます。

■業務内容：
- 法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用
- 労務相談対応（社員・マネージャー双方）
- 労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応
- 人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行
- 障害者雇用の検討・推進
- SaaSやデジタルツールを活用した労務オペレーションの改善・品質向上
- 労務チームメンバーのフォロー・育成
- その他、従業員からの各種問い合わせ対応

■当社について：
当社はeギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。

変更の範囲：会社内での全ての業務

【チーム／組織構成】