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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【東京/未経験歓迎】SES営業◆営業の9割がIT未経験で活躍中◎◆リモート・フレックス◆年休130日
◇東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群◎/未経験歓迎の営業職ポジション◇
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、ITと人材を活性化させることで日本の全世代を活性化させるべく躍進しております。
企業の成長フェーズに伴い、事業をより拡大すべく、営業職を募集いたします。
■業務内容:
当社の営業は、意図的に人材担当・企業担当と分けておりません。
企業側としては、お客様の要件ヒアリング・コンサルティングから人材選定、人材側としては、エンジニアのキャリアプラン形成から企業選定、アフターフォローまでを担います。
「一貫して行うからこそ、企業・人材に寄り添うことが出来、双方に深くかかわれる為やりがいを感じられるーー」
売って終わる関係ではなくプロジェクトの納期まで見届けられ、より企業・人材との信頼関係を構築できる点も、当社営業の魅力です。
■ポジションの魅力:
(1)一人一人の裁量権が大きい
業務の縦割りは行っておらず、裁量権を持ち、様々な業務を担当いただく事が出来ます。
(2)将来性が高いIT業界の知識を、職務を通して学べます。
当社の営業は9割がIT業界未経験です。職務を通しIT知識を学び、現在活躍しているメンバーが多くおります。
(3)風通しが良い為、社歴・年齢問わず早期キャリアアップが可能です。
最年少の役職者は26歳。年齢問わず、実力主義で上を目指せます。
(4)会社都合の転勤や出張などはございません。
(5)他業界との取引多数。様々な業界・業種・役職の方をやり取りできます。
(6)自身でKPIの設定などを行い自己管理能力が養える
(7)ライフワークバランスが保てます。
「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、自身のライフワークバランスを保ちつつ、自由な働き方で、営業スキルを深堀できます。
\SES営業社員の声/
IT未経験で入社しましたが、当社は教育体制、福利厚生、コンプライアンスやガバナンスが整っているなと、カジュアル面談~面接で感じており、入社後にもさらにそこを強く感じています。入社してからはOJTを通して、営業としての基礎から応用まで先輩営業と二人三脚で進められているため、日々自身の成長を実感しながら経験が出来ている環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 会社都合の転勤や出張などはございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~337,000円 固定残業手当/月:57,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ・給与改定:年2回(4月・10月) ・賞与:有(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※当社規定に基づく 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・TOEIC(R)テスト(R)手当 ・資格手当 / 資格受講料の補助制度 └対象資格は約40種(上限10万円) └資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。 <その他補足> ・副業制度 ・社保完備 ・残業代全額支給 ・女性役職者有り ・懇親会補助金 ・引越し支援 ・保育所提携 ・書籍貸し借り/購入制度 ・動画受講サービス提供 ・産休育休制度(取得率 100%) ・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金 など ※有給取得率も75%とかなり取りやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・結婚休暇 ・誕生月休暇 ※BTM独自の休暇なども多くございます |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験(目安として3年程度以上) ・顧客折衝経験(目安として2年程度以上) ■歓迎条件: ・数字を追いかけて来られた経験がある(法人・個人問わず) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPointを使用できる方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BTM |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。 すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。 地域活性化の為、地方の眠れるエンジニアへ機会の提供を行い、最終的には弊社が掲げている"日本の全世代"を活性化するという目標達成のもと、社員一丸となり取り組んでおります。 *SES:現在の売り上げの80%を誇っている、弊社の主軸サービスです。Web・インフラどちらも取り扱っており、商流が浅いプライム案件が多い点も特徴の一つです! *受託:現在成長中のサービスです。受託案件に関してはお客様からの高リピート率を誇っており、Web・インフラのシステムの企画提案から設計、デザイン、開発、運用までワンストップサービスでサービスを提供しております。 社内メンバーと議論しつつ様々な案件に携われますので、やりがいを感じていただけるはずです。 ■社風:"できる"を追求し人の可能性を広げるをモットーとしており、社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する風土です。平均年齢も20代後半~30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも活発に行っており、情報交換も盛んです。そんなベンチャー企業だからこそ、「やりたい」「興味がある」「こうしたい」…等夢や意見を持っているメンバーが沢山集まっています。 ■今後について:ラボについてはもちろんですが、現在はSESが売り上げの主軸ですが、今後は受託開発も拡大をし、ミッション達成に向けて社員一丸となり取り組んでおります!まだ成長途中の企業ですので、一緒に作っていた だける方を募集いたします。 |
| 代表者 | 田口 雅教 |
| URL | http://www.b-tm.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 4,154百万円 |
| 従業員数 | 237名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ・大手SI企業 ・ITサービス企業 ・スタートアップベンチャーなど 数百社 |
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Web・SNSプロモーション営業★年休125日★月給28万円~★リモート可★有名クラ...
株式会社シンク
【既存営業】年間休日127日/実働7h/賞与年2回/自社プロダクト/オフィスワーク中心
株式会社リンク
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