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正社員
『セキュリティエンジニア(CSIRT/運用支援)（大阪）/株式会社JSOL』
JSOLは日本総合研究所時代から、ITコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービス提供を通じて培ってきた豊富な業務ノウハウとシステム開発力により、製造業や流通サービス業、金融・公共分野など幅広いお客さまにソリューションを提供しています。
また、CAE（設計・開発支援システム）分野においても、ソフトウエア開発から技術サポート、受託解析などさまざまなソリューションで製造業界のモノづくりをサポートし、お客さまの製品の高付加価値化に貢献しています。
【具体的な業務内容】
顧客企業向けにCSIRTの整備支援、および日常のセキュリティ運用支援を担当。
プライム案件が約90%で、顧客と直接調整しながら推進可能。
まずは経験領域から参画し、提案・企画・構築まで経験を拡張。
将来的にマネジメント、またはセキュリティ専門人材として事業を牽引する役割を期待。
・有事を想定した課題抽出、対応計画の立案、実行
・脆弱性診断の計画作成、実施、結果評価、対策推進
・構成情報の管理、脆弱性情報の社内外展開、是正対応
・従業員向け教育/訓練の計画作成、運用
・インシデント発生時の初動、調査、収束対応
・SOC通知の事象について影響確認、対応方針整理、関係者調整
・顧客の課題に応じた対策の提案、改善の推進
・多業界の顧客を担当し、実績を通じて知見の幅を拡大
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-17:30 標準労働時間は1日7時間30分 フレックスタイム制 コアタイムなし ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 出社とテレワークを組み合わせる勤務。現在は出社とリモートが概ね半々。個別事情に配慮し、リモート実施日は本人が調整可能。全社方針としてフルリモート、リモート主体の働き方は不可。比率は部署・案件により変動。 屋内は原則禁煙。ビル内の喫煙室を利用可（東京・大阪）。名古屋は屋内原則禁煙。 ※大阪府大阪市西区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：640-1200万円 賞与・各種手当・想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定 経験・能力を踏まえ規定により決定 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 インフラ/ネットワーク/セキュリティ領域で案件リーダーとしてPJを推進した経験 CSIRTまたはセキュリティ運用の経験（インシデント対応、脆弱性管理、ログ分析、報告書作成 等） セキュリティ製品の構築・運用経験（認証基盤、SIEM、EDR、SASE、バックアップ、脆弱性管理 等） 【歓迎される経験・スキル・資格】 セキュリティ領域での提案、顧客折衝 SOC/CSIRTの立ち上げ、CSIRT運用管理 アラート調査（原因・影響）、対応方針検討、調整、対策実施 ペネトレーション、フォレンジック セキュリティコンテスト入賞 情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH 【求める人物像】 顧客と並走し、セキュリティ領域の支援を継続していきたい方。自身の経験を基に、今後の強みをセキュリティに置きたい方。技術を軸にしつつ営業面・企画面でも拡大を後押しできる方。技術動向を追い、方向性を考え周囲を巻き込み推進できる方。改善提案に粘り強く取り組める方。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社JSOL採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 ■発展経緯： (1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。 (2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。 (3)現在では、複数サービス（ビジネス企画/システム企画～要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等）を、業務別（会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント）に提供しています。 ■特徴・展望： (1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 (2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 (3)対象マーケットは製造（医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等）、流通・サービス（小売/チェーン/量販店等）、金融（銀行/証券/保険/カード等）、公共（教育/地方自治体/外郭団体等）と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 雅俊 |
| URL | http://www.jsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 41,132百万円 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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