正社員
掲載予定期間：2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
≪IT業界未経験歓迎≫独立系SIのNo1目指す!会社の根幹である営業部門の幹部候補
≪IT業界未経験歓迎！≫課題解決型のIT営業／ITに関するスキルは入社後に学べます！企業DXの推進に貢献◆
■業務内容
顧客のシステム開発、DX推進に関するニーズヒアリングから、提案、受注後のフォローまで一気通貫で担当いただきます。顧客、エンジニア、コンサルタントなどと連携を取りながら、裁量権もって業務いただけます。
＜主な業務＞
・担当顧客への営業活動（アポどり、ヒアリング、アサイン検討、提案※）
※提案活動は、コンサルタントやエンジニアを一緒に行っていただきます。
・既存案件の状況把握、課題対応（遅延時の増員提案、イレギュラー時のチーム構成、月次案件状況確認等）
・新規、既存契約交渉等（継続可否、単価交渉）、社内連携
・既存契約交渉等（状況確認、単価交渉、継続可否の確認、社内連携等）
・エンジニアのマネジメント（キャリアパスの相談、プロジェクト状況のヒアリング等）
・若手メンバーのマネジメント（営業同行、提案検討、フォロー）
■評価について
担当顧客の拡大及び売上を評価指標として設定しております。
■キャリアパス
・まずはプレイヤーとして弊社での営業業務に従事いただき、状況に応じてマネジメント業務の割合を増やしていきます。
・入社直後は既存営業社員2名程度とチームを組み、OJT形式でフォローします。
・徐々に一人でできる業務を増やし、1~3ヶ月程度で自走できる形を目指していただきます。
・ITに関する知識は、入社時の研修と日々の業務にてキャッチアップいただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：576,000円～864,000円 固定残業手当/月：91,000円～136,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収のためご経験に応じて変動します。 ※基本給が一定以上になると固定残業代は支給されなくなります。 ※賞与は成果に応じて支給となりますが、平均額は40万円で100万円以上の支給実績もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なく、原則3か月分定期代を支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種資格取得奨励金・報奨金 ・ 社内研修（AWSキャンプ・Salesforce研修・顧客折衝研修・PMO研修等） ・ もくもく会 ・ チームフォローアップ ・ 社内書籍貸出制度・書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ■出産祝い金 ■引っ越し手当 ※引っ越し手当は現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給 ■部活動補助金制度 ■社員紹介制度 ■リフレッシュルーム完備 ■全社イベント（脱出ゲームやクリスマスパーティー等） ■完全週休2日制（土日） ■祝祭日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■ドナー休暇 ■産前産後休暇、育児休業制度 ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 営業経験3年以上 ※業界、BtoC、BtoB、有形、無形商材問いません。IT業界未経験歓迎です。 【歓迎】 金融機関での営業経験がある方、保険機関での営業経験がある方、不動産業界での営業経験がある方、人材業界での営業経験がある方、接客業の経験がある方、マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F |
| 事業内容 | ＜介護の事業会社から生まれた独立系Sler＞ 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは介護企業「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」のIT部門の情報システム部門として誕生しました。 ケアリッツ・アンド・パートナーズの2008年創業以来、経営戦略にIT戦略を組み込み、急成長を実現し、 社内の情報基盤の整理やKPI分析ツールなど社内システムを構築し、介護事業の業務改革を推進いたしました。 IT独自の経営理念と事業戦略に基づき、人材育成システムの構築や福利厚生の充実、労務管理の効率化などで事業体制を強化し、今後は独立系Slerとして、「売上規模Top10」・「業界をリードするソリューションファーム」を目標に、社員が成長できる会社を目指しています。 【事業内容】 ■システム開発事業 Webアプリケーション、業務アプリケーション、スマホアプリケーション、既存パッケージ製品、クラウド、インフラなど幅広い領域に対応します。 社員プロパー中心で構成したプロジェクトチームで、システム企画から要件定義、設計開発、検証、リリースまで一貫して対応いたします。 ■コンサルティング事業 さまざまな業種におけるDX推進、システム企画、PMO、業務改善の計画からシステム導入まで、年間100以上のプロジェクト実績があります。 特に、介護業界をはじめ、IT化の進んでいない業界における現場の理解、そして自社の確かな技術力に裏打ちされた、真に価値あるコンサルティングサービスを提供しています。 ■プロダクト事業 これまで培った課題解決の実績や技術を活かし、自社プロダクトの開発・運用を手掛けています。 プロダクト事例： ＜Care Cube Connect/介護業務支援システム＞ 介護サービス向け電子記録システムと請求システムの介護事業支援パッケージ。 シフトと記録表が連動したこれまでにない電子管理システムで、介護事業の請求業務を抜本的に改革します。介護事業を知り尽くした当社の真骨頂ともいえるプロダクトです。 ＜busma/観光バス運行管理システム＞ 受発注から運行管理、スタッフの勤怠管理など、観光バス事業の運行業務にワンストップで対応したSaaS型のサービスです。観光バス事業を全般的に加速させる、総合プラットフォームです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 剛宏 |
| URL | https://www.careritztc.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,920百万円 |
| 従業員数 | 897名 |
| 平均年齢 | 31.4歳 ★20代～30代が約8割。若手メンバーが中心となって活躍しています！ |
| 主要取引先 | - |
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IT営業★未経験歓迎★第二新卒OK★月収29万円～★自社サービスあり★ノルマなし
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