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正社員
【職務概要】
大規模なWebサービスのインフラ構築・運用を担当いただきます。
【職務詳細】
■クラウド環境構築・運用
AWS／GCP／Azureなどのパブリッククラウド環境におけるIaaS／PaaS／SaaSの設計・構築
■ネットワーク設計、構築、運用
VPC設計、ルーティング、ファイアウォール設定など、ネットワークの設計・構築・運用
■仮想化技術の導入、運用
サーバ資源の効率的な利用とシステムの柔軟性の向上のために仮想化技術（VMware、Dockerなど）を活用
■自動化ツールの開発・導入
Ansible、Terraform、Pythonなどの自動化ツールを用いて、インフラ構築・運用の自動化を行い、作業効率の向上とヒューマンエラーの削減
■インシデント対応、障害復旧
システム障害発生時の原因究明、復旧作業、改善策の立案
上記業務を通して、大規模システムの安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階（※プロジェクト先により異なる） ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（給与に差異なし／賞与は試用期間後）) ■福利厚生： ■時短勤務制度■ホットライン制度■定期健康診断■確定拠出年金制度■交通費（社内規定あり）■時間外手当■役職手当■フレックスタイム制度■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度■社員持株会■ベネフィットワンなど ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）※プロジェクトによる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上■完全週休2日制（土日）■祝日■自己研鑽休暇■年末年始休暇■有給休暇（消化率76.5％）■産前産後休暇■育児休暇（男女ともに取得実績あり）■慶弔休暇■特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■クラウド環境 (AWS、Azure、GCPなど) の構築・運用経験1年以上 ■Linux／Unix系OSの運用経験1年以上 【尚可】 ■スクリプト言語 (Python、Shellスクリプトなど) を用いた自動化の実装経験 ■Infrastructure as Code (Terraform、CloudFormationなど) の知識または実務経験 ■コンテナ技術 (Docker、Kubernetesなど) の知識 ■CI／CDパイプラインの構築・運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F |
| 事業内容 | ▼主な事業内容 データドリブンコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティング デジタル人材育成 ▼代表メッセージ テクノロジーと人の協働で、未来の『働き方』にイノベーションを。 「革新」を担う中心となるのが「デジタルトランスフォーメーション（DX）」です。DXとは、”ITによって世の中の仕組みや構造、あらゆるモノが変化し、人々の生活をより良いものへ変革すること”を意味します。このDXの概念の中には、働き方の中に潜む定型業務、つまりはルール化された業務を完全自動化してデジタルレイバーに任せ、それに多くの時間を割いていた人の能力を解放するRPAなどもあります。DXテクノロジーを使い、競争力に繋がる働き方を創造し革新していくことで『第四次産業革命』を成し遂げるのです。 具体的には、企業の求める「あるべき姿」を叶えるために、まずは現状を可視化し、「あるべき姿」の再定義とそれを実現するテクノロジーとのマッチング。運用フェーズでは、継続的なデジタルテクノロジーの進歩を改善活動に取り入れて、企業のビジネスモデル、組織、基幹システムの進化をサポート。すなわち、AIやITなどデジタルテクノロジーを活用した「新しい価値」の創造と、「人」の持つ無限の創造力を、これまで培ったノウハウで掛け合わせ、「人」と「テクノロジー」をフル活用することによって「あるべき姿」を実現し成功に導くのが当社のワンストップサービスなのです。 我々は、クライアントにとって、テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。 我々とともに、未来の『働き方』にイノベーション（革新）を起こしていきましょう！ |
| 代表者 | 池邉 竜一 |
| URL | https://www.worksid.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 69億500万円（2021年3月期実績）←66億7434万円（2020年3月期実績）←59億9047万円（2019年3月期実績） |
| 従業員数 | 1,538名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | 有名・優良企業：約900社 |
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