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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【丸の内】経理◆兼松グループ/経理のゼネラリストを目指せる/ペットからエンジンまで手掛ける総合商社
【兼松グループの総合商社/決算から税務、監査まで幅広く経験可能/将来的な海外挑戦も】
兼松株式会社のグループ会社である当社にて経理業務をお任せします。
担当業務はローテーション制にて幅広く経験出来る仕組みとなっており、担当業務によって期間は異なりますが、1年程度のスパンにて業務をお任せします。決算から税務、監査など領域を跨いで複数の業務を同時並行にて担当いただきます。
■ご対応いただく業務の一例
・日次業務:仕訳等の伝票処理/経費精算チェックなど
・決算業務:四半期の連結決算、親会社への決算報告
・税務:法人税を中心とした各税務申告書作成、税務調査対応
・監査:監査法人による監査対応
経験の浅い業務でも前任者から引継ぎを受けながら業務に取り組むことが出来るため、20~30代の若手メンバーも難易度の高い業務を担当出来ております。
※親会社への決算報告は会計基準がIFRSとなりますが、入社後のフォローもありますので事前の知識は不要です。
■就業環境について
通常月は10時間程度の残業時間ですが、案件の発生等により多くなることもあります。四半期決算業務の繁忙期は月40時間程度、残業が発生する可能性があります。
また、リモートワークは月8回まで可能となっております。
■組織構成
主計チーム:課長50代男性1名/総合職50代男性1名、40代男性1名、30代男性1名、20代女性1名
※財務経理部:主計チーム、財務チーム、営業会計チームの3チーム体制
■本ポジションの魅力
(1)経理として幅広い経験を積むことが出来る
・上場企業基準の会計処理から税務申告まで自社で対応
・5つの事業部の多様な取引を扱い幅広いスキルを習得可能
(2)キャリアアップが見込める
・将来的には管理職や海外駐在のチャンスあり
■当社について
丸の内に本社をおく総合商社で、兼松株式会社のグループ会社です。取扱い商品はペットフード、ペット用品、飼料用添加物、自販機用飲料などのソフト部門から鉄・非鉄金属、産業機械、航空機・艦艇用エンジン・部品などのハード部門まで、多種多様な商品の輸出入及び国内取引を行っています。国内外の大手メーカーや官公庁とも長年にわたり安定した取引を続けており、確かな実績と信頼を築いています。
変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:テレワーク不可 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービル8F 勤務地最寄駅:山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 当面は東京本店での勤務となります。入社3~5年後に異動または転勤の可能性があります。(転勤先:愛知県名古屋市、アメリカ、イギリス) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 777万円~911万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~434,000円 <月給> 370,000円~434,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※直近3年の実績平均9.0カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 寮社宅:借上物件※対象者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金および確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■語学(英語)研修:英会話・ライティング・TOEIC(R)テスト受験助成あり ■簿記研修:日商日商簿記の資格取得に必要な講座受講費用をサポート <その他補足> ■社内融資制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■兼松グループ従業員持株会制度 ■各種クラブ ■在宅勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土・日、祝日、年末年始3日、慶弔休暇、有給休暇、産休休暇、育休休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理の実務経験を3年以上お持ちの方 ・年次業務もしくは税務申告に関わる何かしらのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・簿記2級の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新東亜交易株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8383 東京都千代田区丸の内1-6-1 |
| 事業内容 | ~1952年設立。ユニークな5つの事業を主軸として成長を続けている兼松グループの総合商社です~ ■事業詳細: (1)ペット事業部:ペットやペットオーナーのより豊かな生活を実現するため、ペット業界の発展に貢献しています。 (2)健康産業部:資源の有効活用と飼料畜水産業界の国内供給安定化に努め、安全安心な食糧生産に貢献しています。 (3)自販機事業部:自販機の企画から商品の供給・管理まで、総合力で自販機事業の未来を開拓しています。 (4)メタル資材部:鉄鋼製品各種、機能性樹脂および工場向け各種設備機器の供給等、広く産業界の裾野まで貢献する事業です。 (5)航空・艦船部:世界有数のエンジン・機器メーカーであるロールスロイス社やハネウェル社、サフランヘリコプタエンジンズ社などの代理店として、我が国の「航空機」並びに「艦船」の運用を支えております。 ■組織:国内において北は北海道(札幌市)、南は九州(福岡市)まで網羅し、海外においてもアメリカ、イギリスに拠点を構えています。 ■沿革:昭和27年2月5日旧三菱商事株式会社社員各位及び千代田銀行(現三菱東京UFJ銀行)の援助により、資本金250万円をもって設立され、食糧、金属、雑貨、資材関係を主な取扱商品として発足し、その後着々陣容を強化するとともに数次の増資を行いました。更に昭和33年2月には、さきに旧三菱商事株式会社の木材部、機械部関係社員により設立されていた山王興業株式会社と合併し、資本金を1億円としました。次いで昭和37年4月倍額増資を行い資本金を2億円とし、株主として三菱系各社が大半を占めるに至りましたが、その後の事業の発展に伴い、更に昭和45年10月増資を行い資本金を5億円としました。その後、三菱商事系総合商社として輸出入並びに国内取引に確固たる地位を占めてきましたが、平成17年12月三菱系各社から兼松株式会社への株式の異動が行われたことに伴い、兼松グループの一員となりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shintoa.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年2月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 157,961百万円 |
| 従業員数 | 169名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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