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正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【全国フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆100万DLアプリなど大手案件多数◆技術選定も可能◎
■業務内容:
Webフロントエンドに関わる開発をお任せします。
※入社後まずは、大手ファッション通販の案件を担当いただく想定です。
◇フロントエンド開発に関わる見積り、設計、コードレビュー
◇顧客との要件定義・打ち合わせへの同席
◇デザイナーやバックエンドエンジニアと協働しながら、Figma/Storybookを活用したUI実装
◇新規開発の案件における技術選定や、開発方針の検討
◇GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプライン改善
■主な技術キーワード:
案件に指定がない限りは担当チームの裁量で技術選定ができます。下記は近年の実績を参考として記載。バックエンドはRustを採用できないか画策しています。
・バックエンド:Kotlin+SpringBoot、Ruby on Rails、Node.js
・フロントエンド:TypeScript+SvelteKit
(React、Next.js:現時点で案件実績はありませんが、モダンな技術として今後積極的に採用を検討しています)
・CI:GitHub Actions
・インフラ:クラウド(AWS または GCP)
・コミュニケーション:Slack、GSuite、GitHub, Notion
・その他:Docker、PostgreSQL、MySQL、MongoDB
■ポジション魅力:
◎入社2~3ヶ月で現場を任せるなど、スピード感を持って裁量の大きな環境で、新規開発における技術選定や開発体制の整備、チームビルディングまで幅広く関わることができます。
◎単なる実装担当ではなく、プロダクトの方向性やチームのあり方を一緒につくっていけるポジションです。
◎新しい技術への理解度が高い経営陣:経営陣が技術に深い理解を持っているため、新しい技術やツールは積極的に採用しており、エンジニアにとっては成長し続けられる魅力的な環境です。
■働く環境:
・完全フルリモート体制ですが、MetaLifeのバーチャルオフィスやGoogle Meet、Zoom、Slack等のオンラインツールを最大限に活用しています。
・勉強会やイベントへの積極性・推進力があるメンバーが多い環境です。
・年末年始は2週間ほど休むメンバーも多く、年末年始や夏季休暇は長期で取得しやすいです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間(3ヶ月)の給与は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全ての支店、労働者の自宅 |
| 交通 | <勤務地補足> 全国フルリモート可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,378円~488,649円 固定残業手当/月:46,622円~76,351円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~565,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給:年2回(10月・4月) ■賞与:年2回(10月・4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助/セミナー勉強会参加補助(業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可) 入社後は必要な研修を受けていただき、その後はOJT <その他補足> フレックスタイム制 フルリモート勤務可 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種補助 WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給) PC貸与 社内コミュニケーション補助(ランチ会等の費用を一部補助) ピアボーナス制度(従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み) 副業可 入社後ストックオプション付与実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・TypeScriptを用いたモダンWebフロントエンドの開発経験 ・JestやVitestなどによる単体テストの経験 ・コンポーネント指向 UI に関する知識 ■歓迎条件: ・Playwrightなどを用いたVRTの経験 ・vercel や cloudflare への web サーバのデプロイ ・単方向データフローに関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ガラパゴス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F |
| 事業内容 | 株式会社ガラパゴスは、2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2015年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル&プロダクト開発事業を立ち上げました。 AIを活用した独自方式を取り入れることで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会を作ることを目指し、「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」というミッションと「デザイン業界の産業革命を実現する」というビジョンで事業を推進する【次世代のAIテックカンパニー】です。 2023年には、ベンチャーキャピタルから累計24.2億円の資金調達完了し、成長性を投資家に認められています。 ■AIR Design for Marketing事業 AIを活用したマーケティング支援サービス「AIR Design for Marketing」。AIを活用した「AIプランニング」と「クリエイティブ改善」を武器に、クライアント企業のWebマーケティングを支援するサービスです。 ■AIプロダクト「エアマケ」・AIコンサル支援事業 AIを活用し、クライアントのマーケティング領域における業務改革を支援するサービス。AIコンサルティングと自社プロダクトである「エアマケ」の二軸でサポートします。 ■サービス開発パートナー事業 スマートフォンアプリの開発・運営事業。業界トップクラスの開発実績を誇るアプリビジネス・パートナーとして、立ち上げから運用まで利益拡大に向けた支援を行っています。多数の大手クライアント向けにiPhone/Androidアプリ開発・運用経験を活かした安心のアプリ開発ソリューションを提供しています。 現在社員数は150名を超え、コンサル出身者、元スタートアップ経営者、大手メーカー出身者、メガベンチャー出身者、大手投資ファンド出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが参画しています。 <メディア出演>AIR Designの紹介 https://youtu.be/iC1qpZ1lX7c |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.glpgs.com/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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