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【東光コンピュータ・サービス株式会社】【大館市】インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)係長級◆自治体向け案件/年休123日◆【転職支援サービス求人】(正社員)

東光コンピュータ・サービス株式会社 求人更新日:2026年2月9日 求人ID:39523395
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)


【大館市】インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)係長級◆自治体向け案件/年休123日◆


~秋田から全国へ!ITの力で地方創生を推進/東証プライム上場、株式会社チェンジホールディングスのグループ企業/UIJターン歓迎~

案件の推進と技術面のリードを担う係長級ポジションです。プレイヤーとしての実務に加え、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト推進
 進捗・課題・リスクの管理、関係者調整、納期管理、品質担保
・技術リード / レビュー
 設計方針の策定、方式検討、設計レビュー、構築手順レビュー、品質向上施策
・メンバー支援・育成
 相談対応、実装支援、ナレッジ共有、標準化(テンプレートや手順整備)
・顧客折衝、提案活動
 要件整理、提案の組み立て、見積・プレゼンを通じた案件獲得および継続取引の促進

【業務内容】
・プロジェクトマネジメント(小規模~中規模案件中心)
└スコープ管理/進捗管理/課題管理/リスク管理/品質管理
・システム提案(顧客要件ヒアリング、方式検討、提案書作成、見積作成、プレゼン)
・ネットワーク(ルーター/L2/L3)、ファイアウォールの設計・構築・運用
・サーバー(Windows/Linux)、仮想化基盤(Hyper-/VMware/NutanixAHV)の設計・構築・運用
・障害対応および原因分析、再発防止策の立案・実装
・ベンダーとの折衝(調整、問い合わせ、エスカレーション)

【案件例】
・案件:自治体向け無線ネットワーク整備
・案件フェーズ:提案~要件定義~設計~構築~運用まで一貫して関与
・体制:社内 2~3名
・担当範囲:既存ネットワークの修正及び、新規無線LAN環境の整備

■当社について:
東証プライム上場「株式会社チェンジホールディングス」のグループ企業、より大規模なプロジェクトや新たな事業領域へ挑戦する機会も広がっています。
地方自治体、教育委員会(小中学校・高校)、全国の森林組合様、団体、法人企業と幅広いお客様へ「お客様の課題解決」となるITソリューションを提供しています。
また、森林組合向け自社開発ソフト「樹海」は全国シェアトップクラスを誇ります。現在は、信頼関係を基盤にカーボンクレジット事業にも注力し、地球温暖化対策に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:秋田県大館市御成町4-8-74
勤務地最寄駅:JR花輪線/大館駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,250円~500,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
281,250円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃上限35,000円 社内規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己啓発:チェンジグループ企業共通研修、集合研修、資格取得、ビジネススキル系のe-Learning、その他コンプラ系のe-Learning
研修制度(資格取得、ビジネススキル、ヒューマンスキル等)

<その他補足>
財形貯蓄制度
・借上社宅制度(転勤者向け、家賃補助あり)
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種費用補助
・親睦会行事(社員旅行 忘年会他)
・社員駐車場完備 無料
・あきた企業連携型奨学金返還助成登録企業
・大館市奨学金等返還助成制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・小規模プロジェクト(~3人月程度)のマネジメント経験
・顧客または社内関係者との折衝経験(要件整理または技術提案の経験)
・インフラ案件における設計~導入までの実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東光コンピュータ・サービス株式会社
所在地 〒017-0044
秋田県大館市御成町4-8-74
事業内容 ■事業内容:
(1)業務システムの構築、設計、導入、運用保守(パッケージ導入・移行)
(2)ネットワークやサーバー等のインフラ、基盤の設計・構築・運用・保守
(3)自社開発ソフトの設計、開発、導入、運用保守(サポート業務)
(4)温室効果ガスの削減や森林、水田の整備を通じて生まれる「カーボンクレジット」創出コンサルティング

東光コンピュータ・サービスは、秋田県大館市に本社を置き、県内各所に営業拠点をもつIT 企業です。
(東証プライム上場 株式会社チェンジホールディングス グループ企業)
弊社は、「地域に密着した事業」と、「秋田から全国に向けて、地方創生を目指す事業」、2つの事業を柱とし事業展開しています。

■地域に根ざしたソリューション提供事業
地方自治体、教育委員会(小中学校・高校・大学)、全国の森林組合様、団体、法人企業など、幅広い業界と多様な顧客層にむけて最適なシステムを提案。
ソリューションの提案やシステムの設計、構築、保守サポートまでワンストップでITソリューションを提供しております。

■秋田から全国に向けて、地方創生を目指す事業
全国の森林組合の約40%が採用し、35都道府県をカバーしている、業務システム「樹海」の開発から販売を通じ「森林経営のデジタル化支援」を行っております。
現在は、既存事業の拡大に加え、「森林データ」を活用したカーボンクレジットの創出からマッチング・ 販売までをトータル支援する「カーボンクレジットコンサルティング」に注力しております。
代表者 -
URL https://www.tcs.tokogrp.co.jp/
設立 年1984年7月
資本金 60百万円
売上 1,266百万円
従業員数 69名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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